S3: отзыв сотрудника
В марте пришёл новый руководитель отдела: Не продажник- администратор. Пришел из компании Карамель-Трейд, о нем куча отзывов в той компании. От общения с этим через минуту начинает болеть голова. Двое из ассистентов из 3х переводятся или увольняются. Трое менеджеров уволились, 2 заявки на подбор подано на супервайзеров в отдел кадров. Только орет. Люди побежали. Все ищут работу параллельно. На вашу зарплату понабегут. В общем разваливает отдел, устроил текучку. Куда смотрят — не понятно. Видимо падение продаж им не о чем не говорит. Категорически не советую идти работать в розничный отдел продаж — его песенка спета.
-
✓ ПреимуществаВ s3 можно реально получить полезный опыт и прокачать свои скиллы. Работаю уже год, освоила несколько товарных направлений, сейчас в должности ведущего менеджера. Работа на месте не стоит, всегда много интересных задач, включая встречи и командировки. Выплаты ежемесячные, всегда точно в срок. Коллектив максимально открытый и дружный, по крайней мере в моём отделе, а начальство адекватное. Планирую развиваться тут и дальше! Далее →✗ НедостаткиНе совсем удобное расположение, приходится немного пройтись пешком до КПП. Далее →
-
✓ ПреимуществаНееет. Зп вовремя Далее →✗ НедостаткиБыла на встрече. Ищут маркетолога. Грамотный только HR — умеет завлечь, НЕ ведитесь! По словам HR, они готовы учить — вранье, если человек готов. Ozon и Вайлбериз продвигаются. Хотят email маркетолога. Хотят цифры, но не говорят заранее, что нужно подготовить. Руководитель маркетинга — крашеная провинциалка с акцентом. Не может ответить на вопросы, которые сама же задает))) Спрашивает цифры, которые нет смысла запоминать. Взгляд из-под лба, типа она вершина пищевой цепочки)) Сразу видно истеричка. Сказала, может в любой момент потребовать любые отчеты и цифры. Вижу постоянно данную вакансию — явно маркетологи бегут)) . Далее →