SALUMERIA: Не подходят менеджеры и отсутствие профессионализма
Руководство, директор или управляющий — так и не понятно, какую должность занимает данный человек. Выбирает менеджеров не по профессионализму, а выбором «кто меньше задаёт вопросов и кого можно потом без последствий уволить». Вас приглашают на вакансию менеджера. На самом деле вы стоите целый день хостес, карты к Криперу вам никто не даст, за вами постоянно смотрит служба безопасности… не так стоишь, не так одета, не улыбаешься и т.д. Отойти покушать или в туалет — из ряда фантастики за 12 часов работы!
Там не требуется менеджер. На мой вопрос, какие передо мной стоят задачи и что входит в мой функционал, ничего вразумительного ответить не смогли… делайте выводы.
И вишенка на торте: «менеджер», а по факту вы хостес-гардеробщик без права на обед и перерыв, который положен по законодательству. А да, каждые 3 месяца увольняют сотрудников, в том числе менеджеров.
Вообще не тратьте время — это заведение не для профессионалов, руководящие люди не компетентны, не могут озвучить функционал и объём работы, поставить задачи.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ данный ресторан я устроилась работать хостес, но еще и за гардеробом нужно было смотреть. Зимой это ад, так как гардероб очень маленький и гостям приходилось с собой забирать верхнюю одежду, что для ресторана премиум-класса не приемлемо. Весь день нужно было стоять на ногах, за 12 часов работы, присесть можно было только в перерыве на обед и ужин. Тем, у кого проблемы со здоровьем, эта работа точно не подойдёт. Что касается Ген. директора. Общается он с сотрудниками так, будто это его рабы. Матерился, оскорблял. По многим причинам я решила уволиться спустя 2 месяца. Мне выплатили официальную часть зарплаты. А часть зарплаты за второй месяц в конверте (25 тыс. руб.!) мне не выплатили, сказав, что так решил Ген. директор. И что ничем мне помочь не могут. Это первая работа в Москве, где не выплатили мне зарплату. Позор и неуважение этому ресторану.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
