SALUMERIA: отзыв сотрудника
Руководство, директор или управляющий так и не понятно, какую должность занимает данный человек. Выбирает менеджеров не по профессионализму, а выбором “ кто меньше задаёт вопросов и кого можно потом без последствий уволить» вас приглашают на вакансию менеджера. На самом деле вы стоите целый день хостес карты к Криперу вам никто не даст, за вами постоянно смотрит служба безопасности… не так стоишь, не так одета, не улыбаешься и тд. Отойти покушать или в туалет из ряда фантастики за 12 часов работы!
Там не требуется менеджер, на мой вопрос какие передо мной стоят задачи и что входит в мой функционал. Ничего вразумительного ответить не смогли… делайте выводы.
И вишенка на торте «менеджер», а по факту вы хостес -гардеробщик без права на обед и перерыв, который положен по законодательству. А да каждые 3 месяца увольняют сотрудников в том числе менеджеров .
Вообще не тратьте время это заведение не для профессионалов, руководящие люди не компетентны не могут озвучить функционал и объём работы, поставить задачи
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ данный ресторан я устроилась работать хостес, но еще и за гардеробом нужно было смотреть. Зимой это ад, так как гардероб очень маленький и гостям приходилось с собой забирать верхнюю одежду, что для ресторана премиум-класса не приемлемо. Весь день нужно было стоять на ногах, за 12 часов работы, присесть можно было только в перерыве на обед и ужин. Тем, у кого проблемы со здоровьем, эта работа точно не подойдёт. Что касается Ген. директора. Общается он с сотрудниками так, будто это его рабы. Матерился, оскорблял. По многим причинам я решила уволиться спустя 2 месяца. Мне выплатили официальную часть зарплаты. А часть зарплаты за второй месяц в конверте (25 тыс. руб.!) мне не выплатили, сказав, что так решил Ген. директор. И что ничем мне помочь не могут. Это первая работа в Москве, где не выплатили мне зарплату. Позор и неуважение этому ресторану.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
