Sashaskvo: Задержка зарплаты и неоплаченные штрафы
Преимущества:
Шоурум по адресу Тверская 12/8, в центре Москвы
Недостатки:Схема работы чёрная, официально не трудоустраивают, отпуска нет, больничного тоже. Обязательства свои не выполняют, зарплату не выплачивают.
Условия, о которых договаривались на собеседовании, могут поменяться в любой момент. Также могут не выплатить проценты от продаж, сказав: «Выплата процентов на усмотрение руководителя». Если что, они сильно перевешиваются оклад — он минимальный. Могут придумать штрафы, о которых раньше ничего не было сказано, и навесить работы «за того парня», которую, конечно же, не оплатят. Кидают не только сотрудников, но и клиентов с пошивом изделий перед важными мероприятиями.
Комментарии (1)
-
Это просто какой-то киоск под видом брендовой одежды, материал в основном из Китая, да, 90% из Китая, шьют граждане из ближнего СНГ, зарплата вся чёрная, за 5 месяцев ничего не подписал, задачи вешают просто ну сейчас некому, но самое главное, болеть нельзя, отпуск как им удобнее, да и вообще шьют какой-то шлак. Если бы не блогеры, типа Собчак, которым все дарят, этот бренд бы и вообще никто не знал. При увольнении даже каких-то 13 тыс зажали, ну потому что невозможно с ними работать, особенно [А.], директор производства, которая ведёт эту компанию на ещё большее дно. В целом держитесь от него подальше, мне напомнило это 90-е. Есть ли у них лицензии честный знак? Ну и шоурум находится в здании обычном, где находятся квартиры, вот и сами думайте, качество вечно хромает, ну, а что можно пошить из китайского перекупленного шлака? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Ольга Ч.
10.10.2021 20:45
Данная фирма под предлогом тестового задания конструктору получает документацию и лекала , но на работу не приглашают.изделие идёт в серию . Конструктор в пролете.