Schlumberger: отзыв сотрудника
Генеральный директор компании, менеджер среднего звена, но никак не ТОП. Полностью отсутствует навык в ведении переговоров, собеседований. Состав команды не рабочий: аспиранты и доктора наук. Предпочитают на руководящие должности мужчин, а не женщин. До сих пор не запущено производство в полном объеме.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SCHLUMBERGER в Липецке (2 отзыва) →
Работа в SCHLUMBERGER: 21 отзыв →
Работа в Липецке (1036 отзывов) →
2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчик...
Были большие надежды, но по итоги оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, сизы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из за санкций)-соответственно Грейд не повысить. Постоянно в Q...
Завод не работает с дураками:Олишкевич и [И.] То что цыгане не растащили завод на металлолом :-это чудо! Имитация бурной деятельности. Работать тут не стоит. Будете работать за отгула, которые вам не даст взять начальник....
Позвонили с Авито думаю оооооггооо крутая шарага,съездил в Тюмень поучился сервис удивил ну думаю все мечта сбылась, правда информации много в основном одна вода в прямом смысли слова... Потом приехал на место работы ладно оно около дома , и тут пошло поехало гонки офигенные, машины убитые, в машинах кошке остаться умереть, приезжаешь переодиваешься и идёшь трубы таскаешь... В этоге отработал меся...
По факту: - многостадийные формальные отборы при трудоустройстве; - многолетние ожидания "в резерве"; - абсолютно забюрократизированная и совершенно не гибкая структура; - возможность быть уволенным просто "потому, что у нас общее сокращение в связи с кризисом" (моего коллегу по работе так уволили в то время когда он работал в США, где находился на птичьих правах). В целом получается, что если ком...