Работа в SCHLUMBERGER: отзывы сотрудников

Планируете работать в SCHLUMBERGER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 21 отзыв бывших работников про SCHLUMBERGER. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

21

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в SCHLUMBERGER, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в SCHLUMBERGER — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SCHLUMBERGER? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SCHLUMBERGER?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (21)

  • 18.12.2023 | Новый Уренгой | полевой специалист
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, оплачиваемая дорога до места работы, ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Были большие надежды, но по итоги оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, сизы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из за санкций)-соответственно Грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать «раяры» доносы. Руководство парой несет такой бред… Будут в Тюменском учебном центре вам заливать какая прекрасная компания со своей историей и  возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там свое время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течении последних двух лет. Маленькие суточные- 700 рублей Далее →
  • 19.08.2023 | Москва | бывший соискатель
    ✓ Преимущества
    Имидж самой крупной западной (кого-то это всё ещё привлекает) нефтесервисной компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    По факту:  — многостадийные формальные отборы при трудоустройстве;  — многолетние ожидания «в резерве»;  — абсолютно забюрократизированная и совершенно не гибкая структура;  — возможность быть уволенным просто «потому, что у нас общее сокращение в связи с кризисом» (моего коллегу по работе так уволили в то время когда он работал в США, где находился на птичьих правах). В целом получается, что если кому-то захочется избавиться от навязчивых иллюзий о крутизне работы в американских компаниях, то вам сюда. :)) Далее →
  • 11.12.2023 | Липецк | токарь
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Завод не работает с дураками: Олишкевич и [И.] То что цыгане не растащили завод на металлолом :-это чудо! Имитация бурной деятельности. Работать тут не стоит. Будете работать за отгула, которые вам не даст взять начальник. Далее →
  • 06.11.2023 | Томск
    Позвонили с Авито думаю оооооггооо крутая шарага, съездил в Тюмень поучился сервис удивил ну думаю все мечта сбылась, правда информации много в основном одна вода в прямом смысли слова… Потом приехал на место работы ладно оно около дома, и тут пошло поехало гонки офигенные, машины убитые, в машинах кошке остаться умереть, приезжаешь переодиваешься и идёшь трубы таскаешь… В этоге отработал месяц был вроде давален .. Потом со временем стал работать за бесплатно, детектор щенок прям щеночек орет что уволю постоянно… С ЗП не понятно впахиваешь как конь и за рулём и в полях и на буровой, и на базе даже [censored] цемент месишь, а зп 65−70 за 15 дней… Из них ещё проедаешь и тратишь на гостиницы которые не ворачивают потом… Короче было что раньше забудьте, уроды и крысы там. Далее →
  • 26.05.2023 | Новый Уренгой | Инженер-лаборант
    ✓ Преимущества
    Оплачивается дорога на вахту и домой. Неплохая страховка Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в лаборатории инженером-лаборантом. Работа круглосуточная, на работу тебя привезут, а вот уехать будет проблема если месторождение отдаленное. отношение руководства плохое, у начальника лаборатории есть свои приближенные им все поблажки и быстрые повышения и лишние бонусы сверху. Остальных гоняют во все самые трудные места работы. Большая текучка, люди уходят из-за такого отношения. Плохой коллектив и отношения. Далее →
  • 21.04.2023 | Москва | соискатель
    Держитесь подальше от этого ШИЗО-GОВНА! Со мной связались для работы в одном из их филиалов. Постоянно врут, такого вранья я еще не встречал: возникают все новые и новые собеседования и все новые требования чтобы устроится к ним на работу. Прошел 3 собеседования, хотели сделать 4-е, хотя все предыдущие собеседования были удачными. Сомневаюсь что эти требования вообще соответствуют законодательству РФ. Также на собеседовании выясняется, что и профессиональные требования могут быть шире чем написано в вакансии. После собеседований сказали, что дадут ответ через несколько дней и… и слились! Совершенно ясно зачем они взяли эти несколько дней! Уже всем известно, что в «правовом государстве» Российская Федерация крупные известные конторы и банки в обязательном порядке берут на работу бывших ментов и  имеют связи с ментами чтобы незаконными способами добывать информацию. Они будут:  — слушать записанные СОРМом ваши тел разговоры и читать ваши СМС  — смотреть ваши задолженности по кредитам и квартплате  — ваши штрафы... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Соцпакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал лаборантом на Приобском м/р. Зарплата ниже рынка, отношение хуже чем к другим работникам. Начальнику лаборатории надо понравиться или делать презенты или будешь работать в самой глуши безвылазно и круглосуточно. В любой момент могут оставить дольше на вахте без двойной оплаты. Далее →
  • 13.09.2022 | Нижневартовск | наблюдатель
    Место, где работают дочери [censored] без знания английского языка. Далее →
  • 08.07.2022 | Ханты-Мансийск | водитель
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если будете работать на месторождении в ХМАО или ЯНАО на столовую не рассчитывайте, их просто нет. Питание в сутки — 430 руб, смешно с ценами на продукты питания на севере. Добраться с аэропорта до месторождения и обратно — твои проблемы, организованной доставки Сотрудников нет. Условия труда критичны. Все стандарты не работают. Если требуется сделать работу, то на сломанной технике придётся сделать. У рабочих зарплата смешная — бонусная система. Получается если ты день непосредственно делаешь работу на скважине, тогда идёт бонус. Если ты просто на базе пинаешь воздух, то ничего не получаешь. У ИТР зарплата на окладе, премии нет. Рабочие живут в кабинах своих машин. Водителям просто не выгодно работать, при ДТП виноват всегда водитель, отстраняют от управления ТС и получается никакой зарплаты. Далее →
  • 17.04.2022 | Тюмень
    ✓ Преимущества
    Много молодежи Далее →
    ✗ Недостатки
    Меня обманул с зарплатой [В.] [Л.] На собеседовании договорились об определенной зарплате. Меня взяли на работу. Я уволился со своей старой. В итоге мне присылают договор с зарплатой на 20 тысяч меньше той, о которой договорились. Я начал звонить разбираться. Выяснилось, что [В.] [Л.] меня просто обманул. Хочу обратиться к этому человеку сейчас. Володя. Мир круглый. Рано или поздно тебе придется заплатить за это. Далее →
  • 19.03.2022 | Тюмень | оператор чпу | ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное отношение со стороны руководства к рабочему персоналу. Экономия на всем. Условия работы ужасные. Зарплаты ниже рыночной, платят меньше чем обещают при устройстве на работу. Вообщем не серьёзная фирма, не советую! Далее →
  • ✓ Преимущества
    вовремя зп Далее →
    ✗ Недостатки
    кругом обман. устраиваешься на одну любую должность, а работаешь разнорабочим при любом раскладе чтобы заработать то что обещали нужно очень поработать при уволнении удерживают за все что можно удержать все через различные программы которые не работаю элементарную справку заказать это супер квест Далее →
  • 12.07.2021 | Мегион | водитель
    ✓ Преимущества
    2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчика, табели учёта рабочего времени, закупка печенек и кофе-чая и ещё нужно угодить господам инженерам и т. д. Сотрубники большинство недружелюбные, разговор через губу и куча претензий. Дёргали даже, а выходные и во время отпуска. Водитель был друг менеджера локации и по делам ездил как делал одолжение, оторвавшись от игры на офисном компьютере. Новый менеджер локации в Нижневартовске, которому и наш подчинялся, экономил на всем, включая пресловутые печеньки и туалетную бумагу (буквально), но только не на себе. На локации доминировали HSE, постоянно генерировали бумажки, свои отчёты, формы, создавали бурную деятельность, понятно, что это нужно в поле, но офисе просто высос из пальца. Короче, эти два года были жесть, такая офисная зона. После моего увольнения по собственному желанию он должен был провести прощальное интервью, почему да что. Сказал, что меня внесут в черный список.... Далее →
    ✗ Недостатки
    2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчика, табели учёта рабочего времени, закупка печенек и кофе-чая и ещё нужно угодить господам инженерам и т. д. Сотрубники большинство недружелюбные, разговор через губу и куча претензий. Дёргали даже, а выходные и во время отпуска. Водитель был друг менеджера локации и по делам ездил как делал одолжение, оторвавшись от игры на офисном компьютере. Новый менеджер локации в Нижневартовске, которому и наш подчинялся, экономил на всем, включая пресловутые печеньки и туалетную бумагу (буквально), но только не на себе. На локации доминировали HSE, постоянно генерировали бумажки, свои отчёты, формы, создавали бурную деятельность, понятно, что это нужно в поле, но офисе просто высос из пальца. Короче, эти два года были жесть, такая офисная зона. После моего увольнения по собственному желанию он должен был провести прощальное интервью, почему да что. Сказал, что меня внесут в черный список.... Далее →
  • 22.06.2021 | Тюмень
    — ЗП ниже рынка в 1.5–2 раза — Если ты не инженер-нефтяник, а, скажем, программист, снабженец или финансист, то будешь в компании вторым сортом. Без обучения, без перспектив, без особых повышений — Загрузка офисного сотрудника в среднем на 12–14 часов работы в день при официальном 9 часовом рабочем дне — Переработки и работа в выходные естественно без доплаты, как общепринятая норма (зависит от подразделения, где-то жестче, где-то мягче) — Взял 2 недели отпуска? Будь любезен, поработай первую неделю хотя бы по 4 часа в день и отвечай на все письма всегда — Должностную инструкцию никто никогда не видел. Делать придется все, что потребуется менеджменту. Многие сотрудники совмещают 2 — 3 позиции по трудовым обязанностям. Не справляешься с 3 должностями одновременно? Что-то ты плохой сотрудник, нужно тебе отрезать премию и поставить дополнительного менеджера — Для рядовых сотрудников с 2014 года в компании перманентный кризис. Из-за чего происходит постоянная экономия прежде всего на людях: — Режут бонусы, если еще они не были отрезаны — Обрезают возможности обучения, если они еще были — Увольняют сотрудников и сваливают их работу на остаток команды — ЗП не повышают Далее →
  • 22.10.2020 | Томск
    Проработал в данной организации более 10 лет. Первые несколько лет нравилось там работать. Хорошее разделение труда, нормальный график, хороший коллектив, небольшое, но периодическое повышение окладов. Но потом Томский филиал компании присоединили к Тюменскому и сделали уже его филиалом. После чего о повышении зарплат мы забыли, у нас убрали бухгалтерию и отдел кадров, и за каждой справкой, и по любому вопросу приходится обращаться в Тюмень через сайт. Из Тюмени на присылали «эффективных» менеджеров, которые вместо грамотной организации работы придумывают всё новые и новые правила. Ввели в обязанность писать, так называемые, араяры, если не написал определённое количество, то лишаешься части премии. К руководству с вопросами подходить бесполезно, говорят всё пиши в араяре, пишешь по году и ни какой реакции. Так же части премии лишаешься по разным другим поводам, такое ощущение, что у начальства есть план от руководства с верху, например для этого достаточно на минуту задержаться в курилке и т.д.. Теперь там зарплата не зависит от эффективности твоей работы, а больше от соблюдения разных корпоративных правил. Администрация ввела кодекс поведения сотрудников, где под угрозой увольнения запрещается даже критиковать руководство. Сейчас там началась сильная текучка. В общем не советую эту, теперь можно так назвать,... Далее →
  • Повысить ЗП для начала, режим труда и отдыха соблюдать. Вообще шлюмберже превратилось в обычную совковую шарагу. Не тратьте время на трудоустройство. Очень разочаровался. Далее →
  • 10.03.2020 | Томск
    Скажу так. На заводе полный бардак. Требования выше крыши, обещают золотые горы. О повышении по должности вообще забыть можно. Приходят новые сотрудники на одну и ту же должность, та же самая работа, а зарплата у него будет выше. Очень много минусов. При этом приезжают разные комиссии, но не находят ни одного нарушения. Проводят разные опросы по комфортному труду. Все замечания и предложения своих же сотрудников просто игнорируют. Так, что я бы и не сказал что все как в Тюмени рассказывают. Далее →
  • 27.02.2020 | Тюмень
    Обман с первого звонка. Я из Красноярска. Устраивался в шлюмбирже с условием, что буду работатать на локации в Иркутске с графиком 28 через 28, автокрановщиком без перелетов. Вроде соглосовали, но для этого нужно было пройти бесмысленное обучение в уч. центре Тюмени. Ну думаю, ладно, надо так надо. Приезжаю в Тюмень, меня встречает такси, последней модели камри и по приезду в уч. центр, меня удивил порядок и сервис. Везде все цивильно, кофе, шведский стол и все прилично одеты!)) Как будто не в Россию попал!)) Вобщем пробыл я там 10 дней и за это время, почему-то не хватило времени почитать отзывы. Хотя, это нужно было делать до поездки в эту шарагу! Настало время подписывать договора. Нас рассадили по столам и под диктовку, мы переворачивали страницы договоров и подписывали. Все нужно было делать быстро… Потом нас отправили в Пыть-ях в гостиницу, где нужно было пройти, еще дополнительное обучения. Питания и такси на базу за свой счет. Прожив там пару дней, я понял, что тут на тебя всем [censored] и узнал, что моя локация поменялась с Иркутска на Тямское место рождения и что добираться туда нужно будет вертолетом. Пообщавшись с местными работягами и наконец то, почитал отзывы и договор,... Далее →
  • Заставляют нарушать правила компании. за что потом и выкидывают на улицу независимо от качественного выполнения обязанностей! Вышестоящее начальство полное г…, прикрывают только своих ж… лизов. Есть нормальные, но их мало и они мало что решают. На замечания компания никак не реагировала, расчет полностью не выплатили, бухгалтерия трубки тупо не берет, а руководство. которому ты непосредственно подчинялся все чего-то обещает разобраться. Но сразу понятно, что это отмазки. Обещанной зарплаты нет. Далее →
  • Коррупция, очень много тянут домой, или покупают за счёт компании или тянут уже приобретенное. Как [С.] А. растащил тамбей, так растащит и удаленку, куда сб смотрит не понятно. Далее →