Schlumberger: отзыв сотрудника
— ЗП ниже рынка в 1.5–2 раза
— Если ты не инженер-нефтяник, а, скажем, программист, снабженец или финансист, то будешь в компании вторым сортом. Без обучения, без перспектив, без особых повышений
— Загрузка офисного сотрудника в среднем на 12–14 часов работы в день при официальном 9 часовом рабочем дне
— Переработки и работа в выходные естественно без доплаты, как общепринятая норма (зависит от подразделения, где-то жестче, где-то мягче)
— Взял 2 недели отпуска? Будь любезен, поработай первую неделю хотя бы по 4 часа в день и отвечай на все письма всегда
— Должностную инструкцию никто никогда не видел. Делать придется все, что потребуется менеджменту. Многие сотрудники совмещают 2 — 3 позиции по трудовым обязанностям. Не справляешься с 3 должностями одновременно? Что-то ты плохой сотрудник, нужно тебе отрезать премию и поставить дополнительного менеджера
— Для рядовых сотрудников с 2014 года в компании перманентный кризис. Из-за чего происходит постоянная экономия прежде всего на людях:
— Режут бонусы, если еще они не были отрезаны
— Обрезают возможности обучения, если они еще были
— Увольняют сотрудников и сваливают их работу на остаток команды
— ЗП не повышают
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SCHLUMBERGER в Тюмени (4 отзыва) →
Работа в SCHLUMBERGER: 21 отзыв →
Работа в Тюмени (2113 отзыва) →
2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчик...
Были большие надежды, но по итоги оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, сизы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из за санкций)-соответственно Грейд не повысить. Постоянно в Q...
Завод не работает с дураками:Олишкевич и [И.] То что цыгане не растащили завод на металлолом :-это чудо! Имитация бурной деятельности. Работать тут не стоит. Будете работать за отгула, которые вам не даст взять начальник....
Позвонили с Авито думаю оооооггооо крутая шарага,съездил в Тюмень поучился сервис удивил ну думаю все мечта сбылась, правда информации много в основном одна вода в прямом смысли слова... Потом приехал на место работы ладно оно около дома , и тут пошло поехало гонки офигенные, машины убитые, в машинах кошке остаться умереть, приезжаешь переодиваешься и идёшь трубы таскаешь... В этоге отработал меся...
По факту: - многостадийные формальные отборы при трудоустройстве; - многолетние ожидания "в резерве"; - абсолютно забюрократизированная и совершенно не гибкая структура; - возможность быть уволенным просто "потому, что у нас общее сокращение в связи с кризисом" (моего коллегу по работе так уволили в то время когда он работал в США, где находился на птичьих правах). В целом получается, что если ком...
Всемогущий
21.10.2021 14:14