SCHNEIDER GROUP: отзыв сотрудника

Ульф Шнайдер представляет собой типичного немца, возомнившего себя полубогом, которому неписан закон РФ. Шнайдер Гестапо — вот подходящее название для этой компании. Отношение у Шнайдера к людям, как к грязи и рабам. Может себе позволить отчитать в громких, истеричных тонах главу дерартамента при всех его сотрудниках. Причем, претензии обычно дико идиотские — из разряда, что кто-то не закрыл тумбочку и тд. Как-то, также в обход закона, сиюминутно, одним днём против воли человека, может его выкинуть на улицу. Закон Шнайдер нарушает нещадно — очень жёстко принуждает к пееработкам, которые, разумеется, не оплачивает, командировки не оплачивает, написывает и требует исполнения задач 24 часа, 7 дней в неделю. Мне лично угрожали на этот счёт. На больничный, кстати, тоже нормально сходить не дадут — будут заставлять отлежаться день в счёт отпуска, или закидывать задачами на больничном. Моя коллега, пришедшая с температурой и диким кашлем на работу на вопрос, почему она не взяла больничный, сказала мне, что ей больничный не «разрешила» взять начальница. вся эта красота осуществляется, конечно, эйчарами, который давят на руководителей, но инициатор и новатор всех этих процессов — Ульф Шнайдер. Второе, с позволения сказать, сословие — это его прихлебатели, команда немцев и полунемцев, которая наиболее к нему приближена и делает его проекты. Они в открытую считают остальных людей русскими рабами, которым можно закидывать абсолютно нерелевантными задачами, которые к твоей работе отношения не имеют, но делают их для всевышнего верховного, поэтому какие тут вопросы. Даже если у тебя больше опыта работы и образования по сравнению с приближенным к Ульфу прихлебателем. Компания действительно напоминает помесь гестапо и совдепа. Тебя могут отчитать, что ты не с тем человеком поговорил, или пообедал, в компании есть штат мужичья, денно-нощно блюдущих «внутреннюю безопасность», на деле мониторящих все переписку сотрудников, а также их разговоры, следящих за людьми, а потом стучащих на это Ульфу. Партсобрания — еженедельная обязательная для всех сотрудников встреча, где нудно и никому не интересно рассказывают про то, с кем встретился погулял Ульф — ещё одна коммунистическая отдушина начальства. В офисе, в оупенспейсе висит портрет Ульфа. Сотрудников сгоняют на добровольно-принудительные завтраки с Ульфом, где он величаво вещает о себе. У Шнайдера дичайшая мания величия, трансформирующаяся в болезненный культ личности. у него есть личный пиарщик, но этого мало и сотрудников в приказном тоне заставляют лайкать все соцсети. При том, что интернет за исключением пары страниц Шнайдер у всех отрубил. Вишенкой на торте этого сюра является ещё один пикантный факт — недавно Шнайдер притащил в офис свою любовницу, которая ходит и отчитывает секретарей их начальство. Любовница опыта работы не имеет практически никакого, не работала ни дня. И она отчитывает компетентных людей. Все это, вдовесок к гестапо и коммунизму напоминает дешёвую мыльную оперу, по которой дружно плачут защита труда, прокуратура и суд. Дешёвая пародия на немецкую компанию. К слову, компания не немецкая и головной офис в Москве. Но у Ульфа есть ещё и немецкий бизнес — издательский дом OWC, базирующийся в Берлине. Вот там люди слышали о своих правах и уходе домой вовремя, но это же не русские рабы, к ним и отношение у Шнайдера иное