SCHNEIDER GROUP: отзыв сотрудника
Работаю в Big4, у нас есть группа по работе с немецким бизнесом. Когда ее руководитель услышал от меня Schneider Group, расхохотался. Спросил «ты серьезно туда собрался?» и посоветовал «не поганить резюме». В принципе все уже было понятно по написанному на кривом английском описании вакансии. Но я давно не выходил на рынок, был заинтригован и решил пообщаться.
Главное — никакой это не консалтинг, а обычный аутсоргсинг бухгалтерии, в шаге от контор по ликвидации ООО, которые рекламируют у метро. Общее впечатление — типичный для русских компаний совок. Деревенщина нелепо надувает щеки, употребляя умные иностранные слова и неуклюже копируя бизнес-практики лидеров рынка.
Общался с HR [И.] [С.] Узнал новое слово «аллоцировать». При этом в описании вакансии есть обязанность propose proposals. Впервые за 20 лет работы в письме я увидел фразу «Рекомендованный дресс-код: бизнес-стиль». Цирк. Сама Ирина была в обвисшей водолазке неопределенного цвета. Манера общения — «синий робот».
Почитав отзывы, убедился в верности своих впечатлений. Причем гораздо красноречивее отзывов бывших сотрудников о компании говорят фэйковые положительные отзывы. На кого рассчитана эта запредельная тупость? Они даже что такое IP-адрес не знают.
Ну и самый топ — это опус самого Шнайдера в ответ на критику на https://www.vnutri.org/russia-consulting. Он похоже реально думал, что этим исправит безнадежную репутацию. Читайте сами — от 14 декабря 2017
Полезный отзыв?
(10)
Работа в SCHNEIDER GROUP в Москве (17 отзывов) →
Работа в SCHNEIDER GROUP: 17 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово....
но слишком много бюрократии и автократии. слишком много никому не нужных задач, проверок и отчетиков, которые на самом-то деле никому особо и не нужны. плохо решено рабочее пространство: слышны начальственные разговоры на повышенных тонах, также как и собеседования на твою же должность, пока ты все еще работаешь. и понимаешь, что видимо.. не так уж и важный ты винтик в компании. «народный автом...
Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с hr менеджером [Б.] Стеллой, и то которая еле как с опозданием вышла на связь…Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, еще и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими hr менеджерами соискате...
не понимаю, как там могут работать люди, очень все странно, иногда и страшно, когда Шнайдер начинает нести бред какой-нибудь. реально он никому не доверят, кроме троих приближенных, в остальных видит рабов. мнит себя благодетелем, который "обеспечивает работой несчастных". не рекомендую вообще, ужасная компания...