SCM Hasky ( ооо импульс): Халатное отношение к кандидату
Не увидел
Недостатки:Увидел объявление о вакансии на Авито в компанию SCM Hasky, где было описано, что принимаются сотрудники без опыта работы с обучением на рабочем месте, при том что имеется образование в области внешнеэкономической деятельности и базовые знания в области логистики. Позвонил, узнал все о работе и договорился с директором о собеседовании. Придя в компанию, в первую очередь заметил, что нет вывесок, названия компании, пришлось узнавать у людей на территории, где находится офис. Пришел в офис, в офисе уже сидела девушка, которой директор объяснял базовые понятия логистики, попросил меня подождать. Вскоре пригласил и начал собеседование. После того как я сказал об образовании и о том, что были предметы по профилю логистики, начал задавать вопросы из практической работы, про которые, естественно, понятия не имел и совершенно неправильно ответил на вопросы, что, естественно. Директор сидел с кислой миной и просто всем видом показывал, какое я ничтожество. Каким образом я могу знать проблемы работы, если опыта работы я не имею? При том что девушку, которая сидела в офисе, он спокойно обучал и спокойно с ней разговаривал. Вопросы о зарплате были полностью уничтожены с его стороны: «За что тебе платить, если ты ничего не успеешь и не знаешь?» Так зачем указывать, что принимаете на работу без опыта с обучением, если просто давишь кандидата вопросами их практики? В итоге компания разочаровала, а директора желаю высоких оборотов и выручки.
-
Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →
