Secur: отзыв сотрудника

24.12.2020 Київ

По перше морочили голову з приходом на співбесіду. Все не могли ніяк узгодити дату — це перша співбесіда з HRD.

Потім друга співбесіда з СЕО та іншим керівником — загальні питання, повтор того що було на співбесіді з HRD, нічого конкретного

В висновку обіцянки по зворотному зв'язку і тишина

Не витрачайте час! Задоволений, що не влаштувався, я тільки можу собі уявити яка робота, якщо так компанія веде себе на етапах співбесіди

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Положительные стороны: Зарплата вовремя Есть возможность взять отпуск на 1−2 дня за счёт компании Есть кухня Хорошо оборудовано рабочее место Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: Отсутствие организации как в руководстве, так и в компании. Может свалиться работа, которая, по сути, не ваша, но с вас будут требовать выполнения, и, кстати, о доплате и премиях забудьте)) Будьте готовы, что в случае отказа работать на выходных вас пошлёт на три буквы директор и уволит. Будьте готовы к тому, что некоторые сотрудники с короной, и к ним надо с караваем приходить на оленях. Будьте готовы к тому, что всем на вас всё равно, вы только расходный материал. И про отпуск в объявлении о работе сорвали: максимум 18 дней в году, а не 24. Курсы иностранного языка — сразу можно забыть. Еда в офисе — разве что та, которую сотрудники сами приносят в честь своего др. Неналаженность процессов — самый основной минус. Далее →
  • 09.02.2022 Київ💵 ЗП: 16000
    ✓ Преимущества
    Бесплатное кофе чай для сотрудника Комфортабельная «монтажа» со своим сан узлом Далее →
    ✗ Недостатки
    Ооохх… С чего начать, даже не знаю… Собеседование проходило в два этапа. На первом этапе был HR и тех. директор. Обещали «золотые горы»: зарплата в среднем не меньше 20-25 тыс. грн. Инструмент «у нас только DeWalt и Makita». Амортизация, оплата топлива «10 л на 100 км», а так «платим вот есть 12 и будем платить 12». «У нас на каждый монтаж есть проект! Даже если клиенту не надо, мы все равно делаем.» По факту шарашкина контора в красивой оболочке. 1) ЗП в среднем 16−17 тыс. в месяц за год. Не ведитесь на большие цифры. 2) Инструмент, кроме перфоратора, все ДнипроМ. По инструменту беда: 1 Шурик на бригаду. Удлинитель «сделай себе сам», колодка, вилка и кусочек кабеля. 3) Расходника нужного вечно нет на складе, пойди купи. 4) Лестницы все интертул, тяжелые, неудобные. Стремянок нет нормальных (2 шт. на 4 ступени). Про Krause тут, походу, даже и не слышали. 5) сиз… Это вообще отдельная тема. Страховочные системы отсутствуют. 2 «Паршута» на 5 бригад (±40−50). 6) Теперь, наверное, стоит написать про... Далее →