SEGMENT GROUP: отзыв сотрудника
Из достоинств, что на собеседовании заливают, лишь бы заманить к себе.
Недостатки:Несколько месяцев довелось работать проектировщиком. З/п обещали норм, правда не белая. Есть задержки в выплатах, сидишь как на пороховой бочке.
Набрали объекты крупного застройщика, срокинереальные. Заставили всех подписать прикз, если не уложимся в сроки, то уволят по статье.
При мне 6 проектировщиков ушло в компании с белой зп, ДМС и удаленкой. А еще внезапно ушел весь HR-отдел. Хорошие девчонки вроде бы работали, а тут ушли. Тоже напрягло.
Я понял, что дальше будет только хуже, решил уйти. Благо предложений более достойных масса.
И отзывы что пишут, правда. HR- ы пытались спасти репутацию как могли, просили хорошие всех писать, но когда такое творится не хочется писать хвалебные оды.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SEGMENT GROUP в Москве (10 отзывов) →
Работа в SEGMENT GROUP: 11 отзывов →
Отзывы о работе проектировщике в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Само руководство [И.] А.А., [П.] М.В. не чистоплотны, стараются навесить кучу задач и без оплаты, обманывают в деньгах. Легко меняют условия труда в процессе работы. Обещают оплату переработок, и не оплачивают. При собеседовании говорят одно, чтобы привлечь к себе сотрудников, по итогу переобуваются. Перед новым годом в декабре 2023 года и сейчас в январе 2024 года ушло приличное количество талант...
Во-первых выплачивать заработную плату. Выплачивать ее вовремя по ТК РФ. В 2024 году работая в этой компании перестали платить заработную плату. Руководство никак не комментировало эту ситуацию. Работники начали увольняться и при увольнении не получали расчёт. Не выдаются расчетные листки даже если запрашиваешь. На момент написания отзыва март 2024г. меня так и не рассчитали. Написаны заявления в ...
Если вы не уважаете себя, то можно смело идти работать в эту шарагу. Два недалёких бездаря пытаются руководить небольшим коллективом. Только и делают умный вид, особенно тот, что попухлее. Удивительно как ещё продержались 5 лет. Люди приходят и уходят, в коллективе практически все новенькие. Интересных проектов нет, да и кто их даст. В компании работают 1,5 профессионала, остальные получают опыт ...
