Sellavi: отзыв сотрудника
Была на собеседовании в этой компании. Осталось странное впечатление. Их HR [И.] [А.] не проводит собеседования, он только подбирает кандидатов на сайте ХХ.ру. Вводный блок/ ознакомление проводила Таусенева [М.] [С.] она же по бумагам генеральный директор компании. На их сайте указано, что в их команде 165 сотрудников, что я сказала в во время нашей беседы. Она этому удивилась, ответив мне, что в их копании 20 человек (возможно… но как так руководитель не знает что у нее на сайте написано, а с её слов в Израиле у них больше 1000 сотрудников работает…) Компания заявляет, что она существует на рынке 7 лет, но по факту (пробив ИНН) компания открыта в 2020 г. (работает больше года), кроме сбермаркета как крупного клиента, больше других крупных клиентов нет. Учредитель компании ИСАЕВ роланд яковлевич (Еврей с немного криминальным прошлым … ТЦ Золотой Вавилон (можно погуглить в интернете), ну и CEO Звулуни Ицхак директор «АЙ ЗЕТ текнолоджи» действует с 2018 и Таусенева [М.] [С]ген директор. По прибыли компания Селлави не показывает положительных тенденций (что также есть в общественном доступе), поэтому вам решать работать там или нет.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SELLAVI в Москве (6 отзывов) →
Отзывы о работе кандидате в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
НИ В КОЕМ случае НЕ выполняйте ДЛЯ ЭТОЙ псевдо "международной" компании никаких конкурсных заданий! - однозначно потеряете СВОЕ личное ВРЕМЯ ЗРЯ! упомянутая здесь уже в комментариях Таусенева [М.] - типа ген. Дир. Выкатывает задание страниц на 7, а потом технично сливается:)))) на собеседовании Таусенева ведет себя строго как робот - как старая бизнес дева с молодым лицом, ни тени улыбки на ее лиц...
Кадровое агентство заманивает людей на собеседование. На собеседовании врут обещала значит оклад 50 000 +% от продаж, белую зарплату, теплых клиентов, Все по белому, Естественно я согласился. А по итогом трёх дневной стажировки, не спешат Трудоустраивать Оттягивают официальное Трудоустройство, о Холодных звонках вам скажут после трех дневной стажировки. За маской международной стабильной компании ...
Международная компания? Хм, большие сомнения вызывает. Набирают без опыта, потому что это дешевая рабочая сила, можно навешать лапши и не оформлять. Сама платформа - ни о чём. Какое мнение сложилось. Эта кампания - мыльный пузырь. Искусственное создание успешности, а на самом деле ничто. Хватило нескольких минут, чтобы понять что к чему....
