Seo Solution: отзыв сотрудника
В компании мизерные зарплаты, как у разработчиков, так и у специалистов отдела маркетинга. SEO 3500−4000 грн. Куча санкций, за опоздание на минуту, за отсутствие возле ноутбука более 20 минут и прочая ерунда. Требую справки с больницы, даже если отсутствовала пару дней, при этом больничный никто не оплачивает. Никаких курсов английского, никаких плюшек, за все годы существования компании был только 1 корпоратив, и тот)) Чай, кофе, забудьте. Как однажды выразился Воскан «мы и так вам до**я платим»
Руководство [Ж.] и Воскан) — хамы. Сотрудники для них просто рабы. В коллективе царит напряженная атмосфера, женский коллектив, все друг друга ненавидят, сплетничают. Условия труда хуже не придумаешь, устаревшая техника, тесные кабинеты, никакого даже минимального набора программ для работы. За курсы, которые необходимо преподавать, платят копейки. Ведут эти курсы все как попало, потому что нет мотивации. Никакого конечно же официального трудоустройства, зато при увольнении требуют отрабатывать прям по закону. Самое неприятное, это то что после отработки тебе так и не выплачивают последнюю зарплату (якобы ты и года у нас не проработала), таких ситуаций было много. Есть еще много грязи, которая напрямую не касается условий труда, не вижу смысла об этом писать. Но имейте ввиду все, кто туда идет, это будет тяжело. Морально там выдержит только человек такой же беспринципный, наглый и хитрый, как и руководство и «старожилы». Ну и конечно же таких низких зарплат нет уже давно нигде, поэтому задумайтесь стоит ли оно того. Каждый раз, когда случайно встречаюсь где-то в метро с бывшими сотрудниками компании (как и я) мы только о том и говорим — как можно было там работать.. И как замечательно на новом месте да или просто не там.
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
