Sercons: отзыв сотрудника
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:Все менеджеры, которые работают давно подмяли под себя базу, если вы нашли клиента и он готов у вас покупать (что происходит очень редко так как ценник выше рыночного в два раза), то будте готовы что у вас заберут этого клиента, у меня такая ситуация была много раз, руководитель [Р.] ничего не мог сделать, помощи 0. А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц, через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов, а вначале 260 000.
Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать, но по факту научить или особо помочь не сможет. это я о Самарском филиале, кстати сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт.
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята, коллеги. Далее →✗ НедостаткиВ компании беспорядок, показывают как все отлично, что лидеры в сертификации, но поверьте, когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании они будут сбрасывать Самарский филиал хотели закрыть и закроют вопрос времени так как услуги он качественные Кроме менеджера в продажах никто не заинтересован. При собеседовании скажут не обращайте внимание на тех кто пишет отзывы, но поверьте отдел продаж годами не могут укомплектовать так как зарабатывать так не возможно Далее →
-
Искала вакансию «Офис-менеджер», увидела объявление в hh.ru и откликнулась, спустя неделю в ответ на отклик приходит сообщение с приглашением и телефоном для уточнение информации о собеседовании. Созвонившись с девушкой по подбору персонала, договорились о встрече. Сразу подчеркну для меня очень принципиальный момент о з/п, по телефону я всегда уточняю чтобы не тратить ни своего времени ни времени соискателя. В ответ на мой вопрос о том что — «з/п полностью официальная?», мне «дорогая» hr ответила, что у них все прозрачной и зарплата полностью официальная. Заработная плата как указывалось в вакансии и обсуждалось по телефону составляла 30 тысяч рублей уже со всеми вычетами. Придя на собеседование по в назначенное время, со мной провели так называемое собеседование, было только единственный вопрос «расскажите о себе», так как я уже не в первый раз хожу на собеседование рассказала всю необходимую информацию касательно предыдущего места работы и причины увольнения. Девушка по подбору была не одна, а с руководителем, «руководитель» молодой парень лет 30…честно особого доверия ни она ни он мне не вызвали, вопросов ко мне не последовало, спросили меня есть ли вопросы у меня, конечно же я уточнила о самой вакансии, компании, заработной плате, в прочем всё рассказали то же самое что и по телефону. Собственно на этом собеседование закончилось, длилось оно на протяжении... Далее →