SGS Vostok Limited: Неадекватные менеджеры и отсутствие компенсации
Преимущества:
Не заметил!
Недостатки:Перед трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие мед.комиссии 9−10 т. р., обещают компенсировать, но это только обещания! Что бы кандидат по максимуму тратился на мед.ком и COVID за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию! Перед выездом на вахту не ознакомливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным! Вполне неадекватные менеджеры и ассистенты! Не советую для трудоустройства!
Отсутствует соблюдение договорённостей, одно говорят по телефону, а по факту делают другое! Выписывают красивые направления на мед.комиссию, но оплачивать не хотят!
👉 Работа в SGS VOSTOK LIMITED в Новом уренгое (2 отзыва) →- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новом уренгое (89 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новом уренгое (89 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новом уренгое (620 отзывов) →
-
Не советую идти работать в данную кампанию. Вам при трудоустройстве будут говорить о северном стаже о социальных отчислениях и налогах о «белой " кампании и о договоре через неделю. Ничему не верьте это очень красивые слова. Лучше уточните о том как много работает новых сотрудников. Практически весь коллектив состоит из новеньких это люди которые либо имеют мало опыта либо пенсионеры которых нигде не берут либо отморозки. Зарплата в этой кампании сильно занижена ниже рынка. Заманивают отпускными, северным стажем на деле люди больше одной вахты не задерживаются, а то и раньше их увольняют. Кампания паскуднее я не встречал очень красиво маскируется под белую на самом деле даже не пытается «держать марку» политика выгоним одних наберем других поэтому не могут набрать профессионалов, а если они и случайно попали к ним то они не задержатся в силу перечисленных ранее причин. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в лабораторию порта Усть-Луга и в филиал Северо-Запада в целом. Отношение к сотрудникам там ужасное. Недавно руководство расторгло договоры с арендаторами и предупредило нас по СМС, что с января мы должны искать новое жильё. Они знают, что люди уволятся, потому что с такими зарплатами здесь не потянуть аренду. А у нас большинство сотрудников — приглашённые специалисты из разных регионов страны, и нам обещали комнаты, в которых мы жили по несколько человек. Сотрудников отправляют в простой, а их работу распределяют на других. Законно ли это? Сомневаюсь. Также они не хотят платить за переработки в предыдущие месяцы. Это просто ужасно. Зато на себе они не экономят. Например, почему Б.М. своего мужа не отправили в простой Б.Г.? Зачем нужен моторист, если моторные установки почти не работают? Или это другое? Ну да, семейный бюджет. Руководство, по-видимому, считает, что сокращать персонал — это дорого и вести себя по-человечески не хотят. Мы собираемся коллективно обратиться в суд. Прежде чем устраиваться на работу в эту компанию, хорошо подумайте.. Далее →