SGS Vostok Limited: отзыв сотрудника
ДМС, выплата за своевременно
Недостатки:Отзыв человека, который узнал всю их «семейную» схему изнутри. Если вы думаете, что эта компания, как мировой лидер будет выполнять все по закону и честно, то вы глубоко ошибаетесь.
Большая часть руководителей из Череповца, филиал СПб даже называется в кругах знающих, как [Ч.] банда!
Ш.М это отдельная история, человек абсолютно некомпетентный в своей работе.
Также, О.К, да, как менеджер по персоналу она хороша, но хороша она лишь для компании, если нужно будет уволить вас незаконно или на дурака, то это к ней.
Большая часть сотрудников люди, которым 35+, но поступки у них мелочные, как у обидчивого ребенка! Самый худший отдел — отдел минералов, координаторам на вас абсолютно фиолетово, условия не создают от слова совсем, средства защиты не предоставляют, если только 2 месяца ездить по ушам, график очень плавающий, можете работать сутки через сутки, и полтора суток и даже двое суток и если вы думаете, что вам дадут отоспаться, вы ошибаетесь, под предлогом увольнения выйдете через 12 часов.
И если вы думаете, что никакой управы на них нет, то вы правы! [М.] офис, знает обо всем, что происходит и о всех несправедливых увольнениях, ведь им гораздо легче уволить человека, избавиться от проблемы, чем разобраться и прийти к справедливости.
Очень надеюсь, что прочитав данный отзыв, вы не совершите ошибку и не свяжетесь с этой компанией. Всем добра!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SGS VOSTOK LIMITED в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в SGS VOSTOK LIMITED: 40 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Я конечно понимаю, люди бывают разные и по разному встраиваются в коллектив, но считаю: Сначала каждый должен посмотреть на себя, может, что-то я сам делаю не так. Надо проанализировать ситуацию в коллективе и свою деятельность и только потом принимать решение. Просто, ОБИДА на что-то, это плохой советчик! Поверьте мне, мне уже достаточно лет и я много чего повидал и испытал, надо просто научиться...
Отношение руководства ужасное. Сотрудник может работать один или вдвоём длительное время за четверых, никакой доплаты за это нет, зато вместо этого упрёки. Новеньких не обучают, но с необученных требуют, обучение перекладывают на других сотрудников, за обучение, конечно же, нет доплат. Нет нормированного обеденного перерыва, что является грубым нарушением. Также, если руководству не нравится кто...
В большинстве случаев все сотрудники - это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут не дождутся, когда этот человек наконец то уедет на вахту, что вздохнуть...
Очень странное начальство. Могут наорать, запугивать и сплетничать за спиной. И говорить, что это совершенно нормально, потому что у них выше должность. Но в ответ ты, конечно, должен молчать. Любят молчаливых, удобных рабов. Коллектив не плохой, но нужно быть аккуратнее, есть люди, которые хотят пробиться выше и, как писали ранее, могут "воткнуть нож в спину". Лицемерие, враньё. В целом это неп...