ShokoBrand: Задержка зарплаты и высокая текучка кадров
Самопальные положительные отзывы, лучше любых анекдотов
Недостатки:- зп чёрная и не всегда в срок, январскую выплату задержали на несколько недель, хозяева не наотдыхались. Даже денег на конверты жмут, дают наличку в руки.
- текучка кадров из-за сезонной работы, даже не успеваешь запомнить имена, как уходят и приходят новые сотрудники. Но, несмотря на это, хорошо помнишь, что большинства сотрудников, от которых тут якобы хорошие отзывы, не существовало.
- огромная нагрузка, которая оплачивается по настроению хозяев.
P.S. «Обожаю борьбу с последствиями, а не причинами». Наштамповали себе положительных отзывов с одного и того же компьютера и ip, где-то сотрудника звать [Н.], и она является бывшим сотрудником. Где-то [Н.] уже [А.], который является текущим сотрудником. В промежутке одной недели. По другим ip ещё веселее, когда «сотрудник» работает, судя по оставленным отзывам, одновременно в двух, а то и в трёх компаниях. Видимо, у кого-то печатная машинка сломалась. Пришлось покупать..
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Они же Шокобрэнд. Обманывают на деньги, огромная текучка, неоплачиваемые переработки! Собственники, М., имейте в виду, люди молчать не будут, вы будете наказаны! Моё заявление уже в прокуратуре и в трудовой инспекции! Хочу предупредить, ни в коем случае не устраивайтесь в отдел продаж данной компании, в вакансии написано одно, по факту совсем другое! Плюс, обманули М. на деньги! У меня огромный опыт в продажах, более 15 лет, с такой компанией сталкиваюсь впервые! Факты: Проработала 1,5 месяца. Вместо обещанных средних чеков в 500 тыс. вы будете работать с чеками 15 тыс., 30 тыс., 50 тыс. Самое смешное — это выставляемые планы, у всех они разные. Когда мною был задан вопрос руководителю, на основании чего были выставлены такие плановые показатели, мне ответили: показатели выставляются, исходя из опыта человека, который к нам пришёл. Т.е. захотела — выставила тебе 60 млн, а захотела 7 млн, но средние чеки в 500 тыс. тебе давать не буду. Это как вообще? Оо Руководитель выплачивает ЗП (она, кстати, серая) ПО настроению! Неважно, что у вас написано в трудовом договоре! В день зарплаты мне отказались выплачивать мою окладную часть! Сказали: «Ты же болела».... Далее →
-
✓ Преимущества+ Хороший оклад для МП, отличные % с продаж. В сезон можно заработать себе хорошую премию к ЗП. НО нужно работать много, особенно с октября по декабрь. + Очень много заказов, не нужно их искать. Телефон разрывается от желающих. Подарки нужны всем под НГ. + Все государственные раздники отдыхаем. + Кухня на 6м и 7м этаже с кофемашиной, микроволновкой, холодильником. + ЗП и Аванс вовремя! + Удобно добираться до офиса. Редко когда производство в центре города, а не в промзоне. + Классные коллеги с которыми можно договориться. + Больничный оплачивается, если работаешь в больничный — это компенсируется. + Отпуск весной или летом. Далее →✗ Недостатки- Старенькое здание в стиле 60-70-х годов. НО на Петроградке и внутри офис с ремонтом. — Бонус квартальный, а не ежемесячный, это неудобно ((( — IT специалист на удаленке… перебои с 1С и CRM оперативно не решаются. — Нужно много работать с октября по март.. Далее →