SHOKOBRAND: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в SHOKOBRAND и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про SHOKOBRAND по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SHOKOBRAND? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ Преимущества+ Хороший оклад для МП, отличные % с продаж. В сезон можно заработать себе хорошую премию к ЗП. НО нужно работать много, особенно с октября по декабрь. + Очень много заказов, не нужно их искать. Телефон разрывается от желающих. Подарки нужны всем под НГ. + Все государственные раздники отдыхаем. + Кухня на 6м и 7м этаже с кофемашиной, микроволновкой, холодильником. + ЗП и Аванс вовремя! + Удобно добираться до офиса. Редко когда производство в центре города, а не в промзоне. + Классные коллеги с которыми можно договориться. + Больничный оплачивается, если работаешь в больничный — это компенсируется. + Отпуск весной или летом. Далее →✗ Недостатки- Старенькое здание в стиле 60-70-х годов. НО на Петроградке и внутри офис с ремонтом. — Бонус квартальный, а не ежемесячный, это неудобно ((( — IT специалист на удаленке… перебои с 1С и CRM оперативно не решаются. — Нужно много работать с октября по март.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиКомпания гнилая! Руководство гнилое! Каждый сезон новые люди. Сотрудников не ценят, от слова совсем! Заказы взяты ради денег, на качество полный болт забивают. Миллионные заказы остались в Новый год без своих согласованных заказов. Руководство в этот момент было на производстве, все это видело и давало добро на отгрузку! Соответственно, клиентов теряете. Директор орет о том, что это ее клиенты и что не смели с ними как-то неправильно работать… Только по факту после сезона (Нового года она же и обосрала их заказы) крайне не советую устраиваться. Уже много было жалоб на компанию, так как лицензии на алкогольную продукцию нет! Летом были проверки, и в сезон они снова будут, и производство просто может встать… Не идите! Компания полнейшее дно! Оклад поднимают каждый год, так как все меньше и меньше людей приходят, только все уходят! Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив в отделе снабжения а вот директор гадкий Далее →✗ НедостаткиКинули с премией. В Новый год. Устраивалась на сезон в снабжение. Две недели работала удаленно по причине здоровья, притом это было согласовано с рукводителем и согласовано с HR (есть скриншоты, где я спрашиваю у обеих — надо ли мне брать больничный, ответ — нет, не нужно, работаешь неофициально, зп остается без изменений). Итог, перед Новым годом мне говорят, что хотят взять меня в штат, при выдаче зп говорят — давайте премиальные 20 тыс. мы вам в январе выплатим, чтобы вы без денег не остались. Ну я легковерно согласилась. Итог — 31 декабря мне сообщают в сообщении, что директор штат решил не расширять, премию решил удержать ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО Я работала НЕ В офисе, притом работа моя была выполнена, все в срок, все качественно. Писала директору письма — игнор. [К.] Одним словом, спасибо ему за веселое начало 2023 года. У меня до Нового года начался псориаз, и мне нужны были лекарства. Благодаря этому козлу я месяц не могла их приобрести, и болезнь распространилась. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамопальные положительные отзывы, лучше любых анекдотов Далее →✗ Недостатки- зп чёрная и не всегда в срок, январскую выплату задержали на несколько недель, хозяева не наотдыхались. Даже денег на конверты жмут, дают наличку в руки. - текучка кадров из-за сезонной работы, даже не успеваешь запомнить имена, как уходят и приходят новые сотрудники. Но, несмотря на это, хорошо помнишь, что большинства сотрудников, от которых тут якобы хорошие отзывы, не существовало. - огромная нагрузка, которая оплачивается по настроению хозяев. P.S. «Обожаю борьбу с последствиями, а не причинами». Наштамповали себе положительных отзывов с одного и того же компьютера и ip, где-то сотрудника звать [Н.], и она является бывшим сотрудником. Где-то [Н.] уже [А.], который является текущим сотрудником. В промежутке одной недели. По другим ip ещё веселее, когда «сотрудник» работает, судя по оставленным отзывам, одновременно в двух, а то и в трёх компаниях. Видимо, у кого-то печатная машинка сломалась. Пришлось покупать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружные коллеги из смежных отделов. Фрукты, но только в разгар сезона Далее →✗ НедостаткиЯ не любитель оставлять отзывы, тем более негативные, но сейчас не тот случай. Надеюсь, что соискатели примут правильное решение и не допустят ошибки, как я в своё время. В компании Шокобрэнд я работал в период с сентября 2021 по февраль 2022 года. Организация заинтересовала меня, прежде всего, интересной сферой деятельности — продажа корпоративных подарочных наборов. Да и что уж греха таить — предложение по зарплате выделялось среди остальных на рынке труда. На собеседовании сообщили сразу, что серый заработок, в период сезона (октябрь-декабрь) переработки 2−3 часа, которые дополнительно оплачиваются (по факту они не оплачиваются). На деле оказалось, что в высокий сезон менеджер мог возвращаться домой ближе к полуночи. Если попытаешься закончить рабочий день вовремя, то в свой адрес рискуешь получить неодобрительный взгляд и бурканье под нос руководителя отдела продаж. Сам рабочий процесс проходит напряжённо. Вместо ведения оговоренных на собеседовании до 15 одновременных заявок, в пиковые нагрузки необходимо качественно обработать 30 и более запросов. Помимо этого нервозность с лихвой генерирует СЕО компании, которая спокойно может использовать в адрес коллег нецензурную брань. С наступлением декабря менеджеры отдела продаж переходят на производство, где контролируют сборку подарков. В эти дни клиенты разрывают телефон... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт Далее →✗ НедостаткиОбучение. Как только вы приходите на работу, то с первого дня вас начинают обучать. Но обучение не строится так, что другой сотрудник уделяет вам много времени и пытается донести всю информацию (ее вы узнаете в ходе работы, когда вы «горите»). Менеджеров всегда нанимают сразу в сезон, времени на осознание и понимание нет, все объясняют вкратце, без углубления в какие-то важные аспекты, соответственно полной информацией вы владеть не будете. Функционал. На данный момент есть чёткое понимание, что шокобренд — это компания, которая экономит на сотрудниках. Вы будете делать абсолютно все, вплоть до собирания собственных заказов. Можете не рассчитывать на то, что кто-то вам поможет, потому что каждый сотрудник перегружен. Политика компании в сезон — у тебя есть работа и ничего более. Выходной? — работай, уходишь в 8 вечера — работы что ли мало, подкинем ещё. Отсутствует какое-либо взаимоотношение между отделами, ибо начальство любит постоянно устраивать склоки между сотрудниками. По поводу рабочих программ — это нормально, если вы несколько часов в сезон просидите без 1С, потому что она не работает (в пик сезона это самая важная программа). CRM устаревшая и неудобная. Оплата труда. Произошла очень интересная ситуация со мной и моими коллегами.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа территории есть магазин с текстилем по оптовым ценам. Далее →✗ НедостаткиНачала работу в данной компании в августе 2021 года. Собеседование. Интервью проводила [П.] [С.] (руководитель отдела продаж) совместно с [Ю]ей [М.] Изначально на собеседовании была дана следующая информация, а именно: оклад на исп. срок (у меня он составил 1, 5 мес.) 55 т.р., далее 75 т.р. + квартальное премирование. Также было озвучено, что переработки оплачиваются (в сезон задержка не более 1−2 часов), заработная плата была озвучена полностью белая. Устройство. К завершению первого рабочего дня мне был выдан договор с минимальной оплатой, так и выяснилось, что заработная плата в своём большинстве в компании серая. Подписывать я его не стала по следующим причинам: отсутствовали печати и подписи, документ не был должным образом заполнен. Время было уже за 18 часов, и я поспешила домой, так как работы у меня на данный момент не было. По приезду домой созвонилась с [Ю]ей, чтобы обсудить данный вопрос. Естественно, мне было сказано, что полностью белую заработную плату мне никто и не обещал. Вопрос был урегулирован. Утром, по приезду на работу выслушала недовольства от [П.]; оказывается, покидать рабочее место после завершения рабочего дня без её ведома — я не могла себе позволить. Ну, ок.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПыль в глаза Далее →✗ НедостаткиКомпания-соковыжималка, которая заберет ваши силы и здоровье, как физическое, так и эмоциональное. Здесь работают люди, которые не дорожат своей репутацией. Единственная цель — заработать деньги в сезон, в моменте, и отправиться отдыхать, а потом выбросить вас на улицу. В Шокобрэндe высосут все жизненные ресурсы, и вы будете долго отходить от шока. В коллективе напряжённая атмосфера, люди не уважают друг друга, сплетничают, лицемерят, врут. Зарплата черная, хотя не самая плохая на рынке труда, как может показаться на первый взгляд. При этом в сезон вы будете столько перерабатывать, что она покажется вам плевком в лицо. Работать придется и в выходные, и в праздники. Если уйдете на больничный, поболеть тоже не удастся. Вы будете пахать за копейки. Начальство активно начнет вызывать чувство вины из-за отсутствия, каждый день звонить под предлогом заботы о вашем здоровье, но тут же говорить, что пора к станку. Шокобрэнд экономит на всем: офис старый, туалет — хуже общественного на вокзале, загруженность катастрофическая. Процесс работы не налажен. Обучение проводят сотрудники, которые в целом не сильно настроены помочь. К менеджерам, которые давно работают, ты даже обратиться не можешь. Они не удостоят тебя своим вниманием. Здесь царит высокомерие и наглость. Когда сотрудник отсутствует, его активно обсуждают... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКофемашина, вода в кулере Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата, о которой сразу предупреждают, как и предупреждают о переработках. Но меня, как человека творческого с уймой времени, это особо не напрягало, потому что они вроде как оплачиваются. Вроде все устраивало первую неделю вплоть до того момента, когда генеральный директор не начал приставать ко мне открыто в лестничном пролете и трогать меня. Уж не знаю, оплачиваются ли дополнительно такие бонусы, но я такое терпеть не стала и сразу ушла. Его жена, кстати, коммерческий директор в компании и, вроде как, говорят, что в курсе всех его замашек. В отзывах пишут, что он в открытую спит с начальницей отдела, но неудивительно совершенно. Его неприкрытый флирт с начальницей то ли закупок, то ли логистики слепой не заметит. Короче, не теряйте время.. Далее →