ShokoBrand: Проблемы с выплатой премии и здоровьем.
неплохой коллектив в отделе снабжения
а вот директор гадкий
Недостатки:Кинули с премией. В Новый год. Устраивалась на сезон в снабжение. Две недели работала удаленно по причине здоровья, притом это было согласовано с рукводителем и согласовано с HR (есть скриншоты, где я спрашиваю у обеих — надо ли мне брать больничный, ответ — нет, не нужно, работаешь неофициально, зп остается без изменений). Итог, перед Новым годом мне говорят, что хотят взять меня в штат, при выдаче зп говорят — давайте премиальные 20 тыс. мы вам в январе выплатим, чтобы вы без денег не остались. Ну я легковерно согласилась. Итог — 31 декабря мне сообщают в сообщении, что директор штат решил не расширять, премию решил удержать ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО Я работала НЕ В офисе, притом работа моя была выполнена, все в срок, все качественно. Писала директору письма — игнор. [К.] Одним словом, спасибо ему за веселое начало 2023 года. У меня до Нового года начался псориаз, и мне нужны были лекарства. Благодаря этому козлу я месяц не могла их приобрести, и болезнь распространилась.
Крайне не рекомендую.
- 👉 Работа в SHOKOBRAND в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1705 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36274 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Они же Шокобрэнд. Обманывают на деньги, огромная текучка, неоплачиваемые переработки! Собственники, М., имейте в виду, люди молчать не будут, вы будете наказаны! Моё заявление уже в прокуратуре и в трудовой инспекции! Хочу предупредить, ни в коем случае не устраивайтесь в отдел продаж данной компании, в вакансии написано одно, по факту совсем другое! Плюс, обманули М. на деньги! У меня огромный опыт в продажах, более 15 лет, с такой компанией сталкиваюсь впервые! Факты: Проработала 1,5 месяца. Вместо обещанных средних чеков в 500 тыс. вы будете работать с чеками 15 тыс., 30 тыс., 50 тыс. Самое смешное — это выставляемые планы, у всех они разные. Когда мною был задан вопрос руководителю, на основании чего были выставлены такие плановые показатели, мне ответили: показатели выставляются, исходя из опыта человека, который к нам пришёл. Т.е. захотела — выставила тебе 60 млн, а захотела 7 млн, но средние чеки в 500 тыс. тебе давать не буду. Это как вообще? Оо Руководитель выплачивает ЗП (она, кстати, серая) ПО настроению! Неважно, что у вас написано в трудовом договоре! В день зарплаты мне отказались выплачивать мою окладную часть! Сказали: «Ты же болела».... Далее →
-
✓ Преимущества+ Хороший оклад для МП, отличные % с продаж. В сезон можно заработать себе хорошую премию к ЗП. НО нужно работать много, особенно с октября по декабрь. + Очень много заказов, не нужно их искать. Телефон разрывается от желающих. Подарки нужны всем под НГ. + Все государственные раздники отдыхаем. + Кухня на 6м и 7м этаже с кофемашиной, микроволновкой, холодильником. + ЗП и Аванс вовремя! + Удобно добираться до офиса. Редко когда производство в центре города, а не в промзоне. + Классные коллеги с которыми можно договориться. + Больничный оплачивается, если работаешь в больничный — это компенсируется. + Отпуск весной или летом. Далее →✗ Недостатки- Старенькое здание в стиле 60-70-х годов. НО на Петроградке и внутри офис с ремонтом. — Бонус квартальный, а не ежемесячный, это неудобно ((( — IT специалист на удаленке… перебои с 1С и CRM оперативно не решаются. — Нужно много работать с октября по март.. Далее →