shop&show: Недостаток прозрачности в переговорах

Когда ведете переговоры с этой компанией (не на линейную позицию), внимательно следите за руками И. Ч. Стремление обмануть кандидата зашкаливает, поэтому, видимо, и такая текучка в компании. Предварительное интервью по телефону внушало оптимизм: понятные задачи, оформление по ТК, мое знание рынка и т.д. И.Ч. обозначила стадии принятия решения по моей кандидатуре: собеседование в офисе с непосредственным руководителем, далее презентация генеральному директору. Офис не совсем рядом с метро, но доступно. При входе есть ощущение, что ты в программе «За стеклом»: непонятные охранники (кого охраняем внутри БЦ?), одни камеры, паспорт забирают и отдают при выходе, странно, что телефон оставили. Руководитель — молодая барышня, собеседовала вместе с И.Ч. Вопросов много, по делу и по ходу разговора, ок. На то оно и собеседование. Еще раз спрашиваю про условия, получаю подтверждение по зп, оформлению, стадиям наших переговоров. Тут появляется новая вводная в виде тестового задания по стратегии, ок, в нормальных компаниях нормальная практика, правда, этот момент не прячут за углом. Если тестовое задание будет ок, то финальное собеседование у генерального, поет мне песни И. Ч. Сдаю тест, получаю окей по нему. А теперь воркует И.Ч. по телефону, вам надо заполнить анкету для С.Б. (такой у нас порядок! до этого, видимо, не было). Анкета и С.Б. корм, когда стороны ударили по рукам, но зачем вперед всего я должна сдать: привлекались ли ваши родственники (знакомые) к уголовной или административной ответственности? Когда где причина результат. Штраф за превышение скорости — это административная ответственность, я как это узнать должна и зачем? А про уголовную, мне все повально должны рассказать? Зачем на этом этапе марка моего автомобиля с гос. номером, номер ВУ, кому принадлежит квартира, где я живу, адреса, телефоны мужей, включая бывших и гражданских! Уже начинаю закипать, но сдаю анкету. Ок, дает обратную связь мне И.Ч. и в 5 ч вечера сообщает, что завтра в 11 ч утра у меня собеседование: этап 1 — коммерческий директор, этап 2 — С.Б. и прохождение полиграф (истерично начинает покрикивать И.Ч.: «А я вам говорила!» была прижата аргументами и скатилась до: «Вы не спрашивали»), этап 3 — генеральный директор. Тут я прошу подтвердить сумму моего заработка, которая выходит на финал переговоров, и меня ставят перед фактом, что зп в конверте и минимальный оклад официально (мы никого не обманываем, заливает и.ч.). Ребята, ау… да кто же вам поверит после такого. Компания, которая хочет знать ВСЕ, что надо и не надо, скрывает бОльшую часть зп сотрудников в конверт? Паранойя на клеточном уровне, откуда эти камеры везде, нелепая анкета, где надо поставить еще подпись, что все сведения даны добровольно, полиграф. Шпиономания не лечится, а компания это «Рога и копыта». Не теряйте время на нее, пообщавшись с ее сотрудниками, сразу вижу реальные отзывы и левые.