Sibiris: отзыв сотрудника

17.03.2020 КрасноярскИНН: 2465272160
🚀 Должность

🚚Курьер

Начнём с того, что устраивал на работу меня мужчина- пропойный пьяница судя по внешнему виду и запаху. Объяснил что делать, по зп сориентировал. Отработала праздничные дни 7−8 марта, с перепевом на 2х часовой сон. 7 вечером сказа что заплатят 5−7 тысяч и претензий ко мне нет. По итогу учредительница-быдло баба без малейшего намёка на манеры и образование заявляет что я ничего не делала и заработала я !1200 и заплатили спустя полторы недели.

А курьеры договаривались, на 200 рублей/заказ, по итогу заплатили им 130/ заказ потому что они якобы плохо доставили их гнилые веники.

А ну и ещё, если кто-то соберётся идти туда работать готовьтесь клеить розу из осыпавшихся лепестков и в композиции пихать гнилые обломанные цветы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 53478

 

Комментарии (2)

Согласен со всем ,о чем здесь в отзовик пишут. Директор этой компании мошенница и аватюристка . Муж этой дамы закрывает ее...Девчатам вешают косяки , воровство , неполноценную работу и не выплачивают деньги! Это фундамент выехать за счёт кого то. Девчата (флористы) не дай бог вам попасть в этот беспредел. Бумаги да - бухгалтер старается . В отношение работников не соответствие полностью. Девчата ,которые прошли через Sibiris скажут все, что беспредел! Я там был , мед пиво пил. По усам текло ,а в рот не попало!

Директора там просто шик, всё флористы Красноярска мне кажется просшли через этот "магазинчик"
Не советую идти сюда про потратите свои нервы

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик
    Руководство:
    1
    При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →