SIGUR: Негативное впечатление от собеседования
Преимущества:
Для себя не увидела
Недостатки:Хочу поделиться впечатлением о прохождении собеседования в компанию Sigur на позицию менеджера по продажам (it/b2b) в г. Нижний Новгород.
Руководитель задаёт вопросы личного характера, пытается выяснить коммерческую информацию с предыдущего места работы, что наводит на мысль о сборе инсайдерской информации, а не о важности подбора кандидата. Впечатление осталось крайне негативное. Будьте готовы проходить собеседование около двух часов, из которых говорить в основном будете вы.
-
✓ Преимуществане ощутил. Далее →✗ НедостаткиСобеседование напоминало перекрестный допрос. Изначально была договоренность о переговорах с CTO компании, а не с КЕМ-ЛИБО ЕЩЕ. По факту обернулось на 3-часовую профанацию с кучей разных людей, когда каждый задавал вопросы, требующие 2−3 часов объяснений, и требовал пояснить за 5 минут. Потом следующий человек задавал вопросы. Ну и мало того что ты такой [censored] от «кто все эти люди?» — так естественно не успеваешь переключиться в контексте, чтобы ответить на нужный вопрос. И постоянный рефрен — ваше время — [censored], а мы вот торопимся. (Ну, типа я за эти 3 часа других дел бы не нашёл — да вы [censored] ребята) Но самым [censored] было то, что товарищи со своей стороны вообще не подготовились к собеседованию. Моё резюме они видели впервые. Ну то есть как свидание ВСЛЕПУЮ. Это вообще эпик вин был. И ещё из приятного. Настроить оборудование связи заранее — да зачем? Я пытался в очередной раз через хрипы и пердеж их говённых гарнитур понять, о чём меня всё же спрашивают. И люди с таким [censored] оборудованием ищут человека на удалёнку? Серьёзно? Короче. Все эти 3 часа собеседование кричало за саму контору — у нас тут бардак и крипота, нам [censored] на твое время и на тебя, %%username%%. Мы тебя собеседуем просто потому что собеседуем,... Далее →
-
Работала в компании ООО «Сигур» в г. Тюмени долгое время. Школа иностранных языков «Сигур» и Учебный центр «Сигур» — это все одна компания под руководством одного человека [Б.] р.р. Недобросовестное руководство всегда задерживало выплату заработной платы преподавателям, администраторам, руководителям. Задержка была по 3−6 месяцев. Вечно кормили работников обещаниями выплатить вот-вот, уже сейчас. А на деле все оказались обманутыми. Очень высокая текучка персонала, надолго сотрудники из-за задержек не остаются. Даже после увольнения сотрудников не рассчитывают… могут пройти месяцы до выплаты долга. Умолять, плакаться смысла нет, все вопросы по поводу зарплаты и руководители, и главный бухгалтер игнорируют. Добиться справедливости помогают только угрозы, заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру. Делайте свои выводы, друзья! Далее →