ООО СИГУР: Неопытные интервьюеры и плохая организация.

не ощутил.

Собеседование напоминало перекрестный допрос.

Изначально была договоренность о переговорах с CTO компании, а не с КЕМ-ЛИБО ЕЩЕ. По факту обернулось на 3-часовую профанацию с кучей разных людей, когда каждый задавал вопросы, требующие 2−3 часов объяснений, и требовал пояснить за 5 минут. Потом следующий человек задавал вопросы.

Ну и мало того что ты такой [censored] от «кто все эти люди?» — так естественно не успеваешь переключиться в контексте, чтобы ответить на нужный вопрос.

И постоянный рефрен — ваше время — [censored], а мы вот торопимся. (Ну, типа я за эти 3 часа других дел бы не нашёл — да вы [censored] ребята)

Но самым [censored] было то, что товарищи со своей стороны вообще не подготовились к собеседованию. Моё резюме они видели впервые.

Ну то есть как свидание ВСЛЕПУЮ.

Это вообще эпик вин был.

И ещё из приятного. Настроить оборудование связи заранее — да зачем? Я пытался в очередной раз через хрипы и пердеж их говённых гарнитур понять, о чём меня всё же спрашивают. И люди с таким [censored] оборудованием ищут человека на удалёнку? Серьёзно?

Короче. Все эти 3 часа собеседование кричало за саму контору — у нас тут бардак и крипота, нам [censored] на твое время и на тебя, %%username%%. Мы тебя собеседуем просто потому что собеседуем, а не потому что нам нужно кого-то нанять..

Под конец начали спрашивать — «ну вы к нам приедете в Нижний Новгород на предварительное интервью, если мы вас позовем?» — на что я сказал: — «Конечно, да» (про себя подумав — [censored] надо, с таким отношением — если им в моменте [censored] на моё время — мне моё время и поездку никто не оплатит»).