SISLEY: отзыв сотрудника

22.01.2018 Барнаул

Работала в компании vanko, в официальном документе указывается, как ИП [Б.] [censored] в отделе sisley. Под руководством находятся еще и отделы New Balance, Benetton, Brand Room и Puma. Возглавляет всю эту шайку [Б.] [А.] [В.] плюс ко всему прочему в каждом отделе имеется stor-менеджер, или по русски говоря управляющий, в отделе sisley им является [П.] [А.] Она вам может высказать все, что угодно, будет орать по любому поводу, если у нее нет настроения, на полных покупателей говорит, что надо меньше жрать, но апогеем данной компании является её деректор- [Б.] [А.] [В.] про неё и её хамское отношение к продавцам можно рассказывать бесконечно, извечный вопрос данной особы — «Где продажи? " «Почему нету продаж? " «Вам чего-то не хватает? " и не дай бог ты не ответил на её сообщение в течении секунды, головы у тебя не будет, если вдруг магазин не выполняет дневной план, а это 50 000 рублей, что нереально в связи с тем, что предлагается Китайский шерпотреп по космическим ценам, то всей смене взыскание 300 рублей, и это при условии, что смена оплачивается 450 рублями. [А.] [В.] может нагрянуть в отдел совершенно неожиданно и начать просто орать из-за какой-нибудь ерунды. В случае увольнения, вам не выплатят ничего, естественно stor-менеджера об этом знают, но умалчивают и при увольнении просят отработать до момента, пока не найдут замену, по доброй воли соглашаешься, а в последний рабочий день говорят, что попросят, чтобы рассчитали как можно скорее, но этого не происходит, здорово, не правда ли (в течении 3-х месяцев вы не официально трудоустроены, хотя на собеседовании в один голос твердят, что устраивают с первого рабочего дня, не верьте, брехня), если вы уволились до истечения 3-х месяцев, то ни о какой зарплате можете даже и не думать, её вам не выплатят под предлогом, что в договоре написано, сразу скажу, в договоре не написано, а вот в ТК РФ написано, что обязаны выплатить, даже если отработал всего один день! В общем, обходите эту контору стороной, а иначе будете клянчить свои деньги через инспекцию по труду и прокуратуру, а так же лечить нервы, поверьте, их вам испортят [П.] и [А] [В] (в простонародии ав).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 64199
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2022 Казаньстажер
    ✓ Преимущества
    Чисто, новый магазин Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед тем как попасть на собеседование, нужно показать сеты из одежды на повседневный образ, деловой и романтичный. Показала — позвали на собеседование на другой день. Не понравилось, попросили снять нарощенные ресницы и цветное покрытие ногтей, также не понравилось, что для стажёра обязательно надо соответствовать и в рабочей форме в день стажировки, хотя денег нет на новую обувь, пиджак и брюки черного цвета. Купила вещи для стажировки, сняла наращивание, пришла. Администратор говорит: «Сегодня к людям не подходишь». Дали мне обучение 2 тетради по стандартам и материалу. Ничему не обучают, начали задавать личные вопросы всем коллективом в рабочее время, не по регламенту. Директор ходит с недовольным лицом, считает стажёра не человеком. На вопросы про товар и про магазин не отвечает, не разговаривает с продавцом, что очень странно для руководителя. Застала такую ситуацию: из-под тишка смеялись директор и администратор над приходящим стилистом в магазин, когда она позировала на камеру. Хотела помочь покупателю, но не дали показать себя, так как пошёл народ — попросили закончить стажировку. Неадекватная директор обозвала меня некомпетентной и что я мешала им работать. Я думаю, что здесь личная неприязнь или что-то с головой, так как руководитель не идёт сам на контакт, хотя работает... Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →