Sisley : Не адекватное собеседование

16.07.2022 Казань
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Преимущества:

Чисто, новый магазин

Недостатки:

Перед тем как попасть на собеседование, нужно показать сеты из одежды на повседневный образ, деловой и романтичный. Показала — позвали на собеседование на другой день. Не понравилось, попросили снять нарощенные ресницы и цветное покрытие ногтей, также не понравилось, что для стажёра обязательно надо соответствовать и в рабочей форме в день стажировки, хотя денег нет на новую обувь, пиджак и брюки черного цвета. Купила вещи для стажировки, сняла наращивание, пришла. Администратор говорит: «Сегодня к людям не подходишь». Дали мне обучение 2 тетради по стандартам и материалу. Ничему не обучают, начали задавать личные вопросы всем коллективом в рабочее время, не по регламенту. Директор ходит с недовольным лицом, считает стажёра не человеком. На вопросы про товар и про магазин не отвечает, не разговаривает с продавцом, что очень странно для руководителя. Застала такую ситуацию: из-под тишка смеялись директор и администратор над приходящим стилистом в магазин, когда она позировала на камеру. Хотела помочь покупателю, но не дали показать себя, так как пошёл народ — попросили закончить стажировку. Неадекватная директор обозвала меня некомпетентной и что я мешала им работать. Я думаю, что здесь личная неприязнь или что-то с головой, так как руководитель не идёт сам на контакт, хотя работает в сфере обслуживания. Не рекомендую никому это место: если ты не понравишься, они тебя всё равно не возьмут. Твой опыт в продажах никакой роли не играет, если ты попал в такой ужасный коллектив, состоящий из неприятных людей. Аура плохая в магазине. Не советую тем более симпатичным девушкам, не замужним, так как владельцы магазина — муж и жена; ревности и интриг не миновать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24751

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2018 Барнаул
    Работала в компании vanko, в официальном документе указывается, как ИП [Б.] [censored] в отделе sisley. Под руководством находятся еще и отделы New Balance, Benetton, Brand Room и Puma. Возглавляет всю эту шайку [Б.] [А.] [В.] плюс ко всему прочему в каждом отделе имеется stor-менеджер, или по русски говоря управляющий, в отделе sisley им является [П.] [А.] Она вам может высказать все, что угодно, будет орать по любому поводу, если у нее нет настроения, на полных покупателей говорит, что надо меньше жрать, но апогеем данной компании является её деректор- [Б.] [А.] [В.] про неё и её хамское отношение к продавцам можно рассказывать бесконечно, извечный вопрос данной особы — «Где продажи? " «Почему нету продаж? " «Вам чего-то не хватает? " и не дай бог ты не ответил на её сообщение в течении секунды, головы у тебя не будет, если вдруг магазин не выполняет дневной план, а это 50 000 рублей, что нереально в связи с тем, что предлагается Китайский шерпотреп по космическим ценам, то всей смене взыскание 300 рублей, и это при условии, что смена оплачивается 450 рублями. [А.] [В.] может нагрянуть в отдел совершенно неожиданно и начать просто орать из-за... Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →