Sitparad (Ситсайт, Гелиос): Проблемы с бухгалтером и документами
Фабрика хорошая, работать нравилось. Бухгалтер высокомерная, все, кажется, боятся её там, не знаю почему. Ушла, можно сказать, из-за неё по-большей части, грубит, хамит, оставляла без зарплаты, не умела даже вычесть с зп правильно взыскания, оставляя от зп копейки, разговаривать по-человечески не может или не хочет. Ни на какие вопросы не отвечает. Попросила и устно, и письмом при увольнении документы, нужные мне, игнор, просто не отвечает, сказав, что со мной говорить не будет. Человек должен оставаться человеком, даже если дали хоть небольшую власть над обычными людьми.
- 👉 Работа в SITPARAD СИТСАЙТ ГЕЛИОС в Новокузнецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1093 отзыва) →
-
Производственная организация — делают мебель для кухонь — столы и стулья. В этом году полностью сменился состав отдела продаж 2 раза. В течение спада активности заказов — весна-лето условия оплаты меняются (у фирмы нет денег платить по обещанным условиям). Перед новым годом (29.12) просто всех сотрудников поставили перед фактом что ЗП в декабре выплатится частично, а в январе по минималке, объясняя все кризисом, не смотря на то что заказы идут полным ходом. При этом объясняя что организация работает в минус и платить нечем — радуйтесь и этому. Требуют увеличения объема продаж — но это просто нереально, производственных рабочих по минимому, так что и с текущими заказами не справляются — постоянно задерживая отгрузки, в связи с чем и так не многочисленные клиенты возмущены (и это с учетом срока изготовления 30 раб. дней) и их все сложнее удерживать и уговаривать продолжать сотрудничать. В целом бардак — нет ни складской программы, обещанные объемы сдаются не во время, постоянно надо контролировать весь процесс, дабы про твою заявку просто не забыли и сделали все в срок, чтобы не подвести клиентов. Очень много времени уходит на контроль, так что если захотите привлечь клиентов по мимо тех, что есть — нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →