Sitparad (Ситсайт, Гелиос): отзыв сотрудника
Производственная организация — делают мебель для кухонь — столы и стулья. В этом году полностью сменился состав отдела продаж 2 раза. В течение спада активности заказов — весна-лето условия оплаты меняются (у фирмы нет денег платить по обещанным условиям). Перед новым годом (29.12) просто всех сотрудников поставили перед фактом что ЗП в декабре выплатится частично, а в январе по минималке, объясняя все кризисом, не смотря на то что заказы идут полным ходом. При этом объясняя что организация работает в минус и платить нечем — радуйтесь и этому. Требуют увеличения объема продаж — но это просто нереально, производственных рабочих по минимому, так что и с текущими заказами не справляются — постоянно задерживая отгрузки, в связи с чем и так не многочисленные клиенты возмущены (и это с учетом срока изготовления 30 раб. дней) и их все сложнее удерживать и уговаривать продолжать сотрудничать. В целом бардак — нет ни складской программы, обещанные объемы сдаются не во время, постоянно надо контролировать весь процесс, дабы про твою заявку просто не забыли и сделали все в срок, чтобы не подвести клиентов. Очень много времени уходит на контроль, так что если захотите привлечь клиентов по мимо тех, что есть — нужно дополнительно выискивать время, рискуя просрочить текущие заказы. Если по великому везению вы все же сделаете большой объем по продажам то по решению руководства его могут выплатить не в полном объеме — на это находится куча причин. Независимо от подписанных условий оплаты. В целом обещают и свои обещания не выполняют, надеясь на сколько хватит человека, а далее все по кругу-приходит новый, на новые условия и т.д…Замкнутый круг. Делайте выводы сами, но знайте во что это может вылиться.
- 👉 Работа в SITPARAD СИТСАЙТ ГЕЛИОС в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
-
Фабрика хорошая, работать нравилось. Бухгалтер высокомерная, все, кажется, боятся её там, не знаю почему. Ушла, можно сказать, из-за неё по-большей части, грубит, хамит, оставляла без зарплаты, не умела даже вычесть с зп правильно взыскания, оставляя от зп копейки, разговаривать по-человечески не может или не хочет. Ни на какие вопросы не отвечает. Попросила и устно, и письмом при увольнении документы, нужные мне, игнор, просто не отвечает, сказав, что со мной говорить не будет. Человек должен оставаться человеком, даже если дали хоть небольшую власть над обычными людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →

