Sitparad (Ситсайт, Гелиос): отзыв сотрудника
Производственная организация — делают мебель для кухонь — столы и стулья. В этом году полностью сменился состав отдела продаж 2 раза. В течение спада активности заказов — весна-лето условия оплаты меняются (у фирмы нет денег платить по обещанным условиям). Перед новым годом (29.12) просто всех сотрудников поставили перед фактом что ЗП в декабре выплатится частично, а в январе по минималке, объясняя все кризисом, не смотря на то что заказы идут полным ходом. При этом объясняя что организация работает в минус и платить нечем — радуйтесь и этому. Требуют увеличения объема продаж — но это просто нереально, производственных рабочих по минимому, так что и с текущими заказами не справляются — постоянно задерживая отгрузки, в связи с чем и так не многочисленные клиенты возмущены (и это с учетом срока изготовления 30 раб. дней) и их все сложнее удерживать и уговаривать продолжать сотрудничать. В целом бардак — нет ни складской программы, обещанные объемы сдаются не во время, постоянно надо контролировать весь процесс, дабы про твою заявку просто не забыли и сделали все в срок, чтобы не подвести клиентов. Очень много времени уходит на контроль, так что если захотите привлечь клиентов по мимо тех, что есть — нужно дополнительно выискивать время, рискуя просрочить текущие заказы. Если по великому везению вы все же сделаете большой объем по продажам то по решению руководства его могут выплатить не в полном объеме — на это находится куча причин. Независимо от подписанных условий оплаты. В целом обещают и свои обещания не выполняют, надеясь на сколько хватит человека, а далее все по кругу-приходит новый, на новые условия и т.д…Замкнутый круг. Делайте выводы сами, но знайте во что это может вылиться.
- 👉 Работа в SITPARAD СИТСАЙТ ГЕЛИОС в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8851 отзыв) →
-
Фабрика хорошая, работать нравилось. Бухгалтер высокомерная, все, кажется, боятся её там, не знаю почему. Ушла, можно сказать, из-за неё по-большей части, грубит, хамит, оставляла без зарплаты, не умела даже вычесть с зп правильно взыскания, оставляя от зп копейки, разговаривать по-человечески не может или не хочет. Ни на какие вопросы не отвечает. Попросила и устно, и письмом при увольнении документы, нужные мне, игнор, просто не отвечает, сказав, что со мной говорить не будет. Человек должен оставаться человеком, даже если дали хоть небольшую власть над обычными людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

