Skillbox: отзыв сотрудника
Я не понимаю зачем и почему компания платит различным платформам по найму сотрудников, если HR тупо не связываются с потенциально хорошими кандидатами? Недавно откликалась сразу на несколько вакансий в этой компании, по одному получила отказ через час после просмотра. Я не знаю какие у HR этой компании принципы отбора, но мне они кажутся не очень чистоплотными и профессиональными. Причем если бы мне пришел отказ на позицию новую для меня, в сфере, где я была бы новичком, я бы еще поняла, но по факту я полностью подходила по всем требованиям, опыт в продажах у меня 3 года, знания у меня очень ценные, так как предыдущий опыт был в огромной компании, которую знают все. И как раз в тот момент, когда моя самооценка начала бить тревогу, я открыла сайт отзывов и поняла, что не я одна такая. Компания может и крутая, продукты тоже, но HR своим отношением просто сливает в унитаз все заслуги налаженных бизнес процессов и хорошую репутацию компании. Наверное сотрудники с знаниями и опытом действительно не нужны, а нужны желтоклювики, с которыми будет легче. Хотя в этом тоже нет логики.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SKILLBOX в Москве (63 отзыва) →
Работа в SKILLBOX: 84 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
-низкая зп -руководство Работала много лет в компании в отеле ассистентов-доросла до руководителя группы .К сожалению поставили некомпетентного руководителя Трофимову Юлию,который требовал,но никогда не было на месте, но со статусов болеет . Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю,т.к она решила всех запугивать увольнением. Но,при этом постоянно поливала коллег н...
Руководство. Поставили в отдел ассистентов Трофимову Юлию , которая,стала запугивать отдел , что всех уволит , и поставит на их место других . С приходом этого человека в отделе была негативная энергетика. Очень негативная женщина , распускала постоянно слухи о других коллегах на созвонах , сталкивала всех лбами. Как то она жаловалась на своего мужа военного ,что он её строит дома, и это влияет на...
Соглашусь в отзывами выше. Есть такой руководитель, Красуля [Т.] Работает в направлении с детьми. Развалила всю команду. Она вообще не появляется на работе. Ее просто нет. У нее постоянно какие то собрания. Заниматься текучими моментами с сотрудниками отдела она не хочет. Почему она РГ вопрос? Вопросы, которые необходимо решить как с РГ, она не решает. Отправляет в другим. У нее нет компете...
Согласна с предыдущим отзывом , половина отдела ассистентов ушли после смены руководства , поставили некомпетентную [С.] М. И Трофимову Ю.девочки травили девчат в отделе , подставляя их , присылали письма с угрозами, также заставляли изучать курсы русского языка - это правда . Трофимова созывала на миты с распитием алкогольных напитков среди рабочего дня .Хорошо , если заменит это высшее руководст...
Работала в группе ассистентов под руководством [С.] - это не руководитель , а бывший ассистент , который занимался интригами , слежками , вставлял палки в колеса -только потому что у нее в коллективе есть свои и чужие , видимо очень много свободного времени и человек вообще ничем не занят , кроме как гулянками и слежками , работы от силы 10 % в месяц. .расскажу интересную историю что происходило в...