Skillbox: Проблемы с руководством и условиями работы

своевременная ЗП, официальное оформление

Работал в двух разных командах одного отдела, и сложилась абсолютно противоположная картина. В одной команде группхэд (или тимлид) работает на результат, проводит продуктивные планерки за 15 минут, заряжает энергией, и с ним я входил в топ 3 сотрудника отдела с первого месяца, получал вполне конкурентоспособную ЗП, и хватало сил учиться после работы.

В другой команде группхэд никак не заинтересован в росте вас как специалиста, работает с тем, что дали, хорошие показатели — молодец, плохие — сам виноват. Растягивал планерки на час-полтора, при этом требовал, чтобы вкалывали по 3 часа на линии и чуть ли не в обязательном порядке выходили в выходной день, а если вы откажетесь, то услышите: «Ты уже вторые выходные пропускаешь, почему?». Потому что я бл..ь хочу отдохнуть и имею на это право. В этом отделе переработка — нормальное явление, все начинают рано и поздно заканчивают, только так можно выйти хоть на какой-то план. Для меня это дико, возможно, поэтому я не смог там оставаться. Также нормальным явлением считалось выходить на видеосвязь с алкоголем в руках и материться как сапожник (охота вам работать с таким руководителем?).

Я намеренно не указываю имена сотрудников, потому что считаю, что это жирный минус самой компании, если она допускает такие случаи на протяжении долгого времени.

Добавлю еще, что изменение оферты за полгода происходило дважды, и теперь ни один студент, купивший курс, после открытия доступа не вернет обратно ни копейки, если ему не подойдет, а таких случаев полно. Более того, я сам попробовал курс, который «можно освоить с нуля», и убедился, что это не так. Есть языки программирования, которые очень сложные в освоении для человека без физмата или технического бэкграунда, а об этом никто не говорит. Плюс ко всему есть в отделе люди, которые взяли кредит на их курсы, и когда не смогли платить по кредиту, устроились в Скиллбокс, в надежде, что это поможет освоить новую профессию, но и этого не удалось.

Также была просьба перевестись в другой отдел, но был получен отказ, мол, нет мест в отделе, но при этом идет активный набор на HH.

Сейчас я благодарен, что покинул компанию и жалею, что не сделал этого раньше.