Skyeng: отзыв сотрудника
Я понимаю, что продажником не становятся, а продажником рождаются. Все началось с обучения: 7 дней нас просто изводили, информация давалась не очень понятно и не структурировано, каждый [censored] был о своём, а понятия как проходят уроки все ещё не было. Из 60 человек прошло 3–4. Хорошо, я прошла и начала работать. Взяла сначала ставку 0,75, впахивала как не в себя: 9 уроков за 9 часов (плюс минус), перерыва между уроками нет, на урок тебе даётся 35 минут Все сжато, а ученики холодные. В общем, продавать было сложно, а потом начали ещё и сверху давить) честно скажу, впечатления остались только плохие. Хотя я была очень рада, что попала туда) также считаю, что данная компания не совсем белая, оформление по ГПХ и никаких оплачиваемых праздников, все за свой счёт… Ну, а если вдруг урежут бонус, то оспорить вы этого не сможете, тк фирма на Кипре, а вряд ли кто-то туда доберётся:) думаю после меня очень многие ушли, текучка супер быстрая. Грустно, что туда правда приходят очень амбициозные и классные люди, но компания их сьедает. Это правда честный отзыв, никакой обиды не таю, но ещё раз туда на тех же условиях не пошла бы!
Работа в SKYENG в Казани (7 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Казани (3502 отзыва) →
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору гпх, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматриваетмножество поводов не заплатить преподавателю "бонус" (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы) . 4) уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы...
Сложно пройти обучение и тестирование: информация терялась, персонал не пояснил путь до нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня что я делала обучение другого дня обучения , причем никаких подсказок не было на сайте , что не тот день делаю. За 15 мин до окончания "учебы" предложили пройти всё заново. Сотрудник тренер [Ю.] не компетентна....
Шокирующая работа эйчарщиков: одни звонят как одержимые, другие - хуже, не отвечают. Вчера назначили собеседование "после шести" -- никто так и не позвонил. Сегодня напомнила (причем отклик я не оставляла, сами предложили хорошую позицию) им о том, что было запланировано собеседование на вчера, и я готова его пройти сегодня, на что ответили через несколько часов, что давайте до восьми. То есть как...
Однако, несовершенства заключаются в том, что иногда из-за технических неполадок различных сервисов сложно точно оценить результаты проекта. ...
Добавить комментарий