Skyeng: отзыв сотрудника

30.09.2020 Казань

Я понимаю, что продажником не становятся, а продажником рождаются. Все началось с обучения: 7 дней нас просто изводили, информация давалась не очень понятно и не структурировано, каждый [censored] был о своём, а понятия как проходят уроки все ещё не было. Из 60 человек прошло 3–4. Хорошо, я прошла и начала работать. Взяла сначала ставку 0,75, впахивала как не в себя: 9 уроков за 9 часов (плюс минус), перерыва между уроками нет, на урок тебе даётся 35 минут Все сжато, а ученики холодные. В общем, продавать было сложно, а потом начали ещё и сверху давить) честно скажу, впечатления остались только плохие. Хотя я была очень рада, что попала туда) также считаю, что данная компания не совсем белая, оформление по ГПХ и никаких оплачиваемых праздников, все за свой счёт… Ну, а если вдруг урежут бонус, то оспорить вы этого не сможете, тк фирма на Кипре, а вряд ли кто-то туда доберётся:) думаю после меня очень многие ушли, текучка супер быстрая. Грустно, что туда правда приходят очень амбициозные и классные люди, но компания их сьедает. Это правда честный отзыв, никакой обиды не таю, но ещё раз туда на тех же условиях не пошла бы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.09.2022 Казань👍2
    ✓ Преимущества
    Не знаю Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошёл аудиоинтервью, после этого сразу предложили провести пробный урок без нормального обучения работе на платформе. В день пробного урока зашёл, прочитал памятку, ознакомился с уроком. Ни одного упоминания карточки студента в инструкциях не нашёл. Где она, тоже никакой информации не было. В назначенное время вышел на пробный урок: методист был явно не в духе и совершенно не взаимодействовал во время урока, игнорировал вопросы, делал вид, что ничего не понимает. За годы практики впервые столкнулся с таким «учеником». Более того, как работать с платформой никаким образом объяснено не было, приходилось разбираться в процессе. В итоге оказалось, что методист, исходя из карточки, играл роль 12-летней девочки, которая ничего не понимает и не особо хочет учиться. Через пару часов получил сообщение, что Скайэнг не хочет со мной сотрудничать. Что это было, я совершенно не понял. Никаких карточек ученика я увидеть не смог, в памятке о них ничего не было сказано. Время потратил, жалею. Далее →
  • 15.11.2021 Казаньменеджер по подбору преподавателей👍2
    ✓ Преимущества
    возможно смогла бы написать здесь что-то о достоинствах, но мне даже не дали возможности это сделать Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказать с того, что меня взяли на позицию (МПП) менеджер по подбору преподавателей с немецким языком. Мне предоставили трех дневное обучение, было безумно интересно, я ждала каждый учебный день с огромным удовольствием и выучила все-все что было необходимо для данной профессии. День экзамена. Его мне назначили на 14:30, время подходит, я жду какое-то время и решила спустя 15 минут написать организатору экзамена с вопросом состоится ли он сегодня…Мне холодно отвечают «Экзамена не будет» Я в полном шоке, пытаюсь узнать что случилось и почему никто не предупредил. Стала писать девочке, которая обучала меня все дни, она была сначала тоже в шоке и не в курсе. В итоге она мне потом сообщила что оказывается есть какие-то проблемы с наймом. Я с трясущимися руками и почти плача (я очень надеялась на эту работу и хотела скорее приступить) пишу рекрутеру, с которой у меня было собеседование. И она сообщает, что резко найм прекратили из-за недостаточного финансирования. Просто что… «мы не рассчитали, количество работников, которые нам были нужны» Просто как это возможно… Людей наняли на работу, а потом просто взяли и выкинули как котят, даже не дав показать... Далее →