Skyeng: отзыв сотрудника
Хотела устроиться в Skyeng, так как слышала много хороших отзывов о компании. Прошла видео-интервью (нужно было записывать видео с ответом на поставленный вопрос на русском и английском), также прошла проверку на технические характеристики компьютера. Далее добавили в общий чат в скайпе в понедельник (28.09), поздравили с прохождением в компанию и сказали, что обучение начнется 2 ноября. До этого момента нужно было заполнить заявку за стажировку и прочитать все условия, которые предоставляет компания. Далее сказали, что организационная встреча на платформе зум пройдет 01.10 в четверг в 19.00, где расскажут всё более подробно. Наступил четверг, время 19.00, ссылки на платформу зум не последовало, все начали прашивать, когда начнется конференция. В итоге присылают такое сообщение: «Извините, набор на вакансию Менеджер вводных уроков преостановлен. Дело в том, что все стажеры успешно прошли обучение. Но это не повод расстраиваться. Можем предложить вам другие вакансии: Менеджер по продажам и Менеджер по телекоммуникациям». Сказать, что все были в шоке — ничего не сказать. Делаю вывод, что компании не хватало работников именно на последние две вакансии, поэтому это была просто заманиловка на совершенно другие вакансии. Доверие к компании пропало полностью.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SKYENG в Москве (110 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время....
Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500-1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Беру...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
Я прошла полное обучение в данной компании на должность Телемаркетолога и…выгорела. Обучение просходило так: встаешь в 8 утра, в 8:40 в чат скидывают курсы, ссылки, тесты, сайты. Все это нужно пройти до 10:00, потому что в 10:00 само обучение с куратором. Обучаетесь вы до 18:00-18:30. После обучения ты сидишь до 2:00-2:30 учишься сама потому что объем информации большой, не все ссылки успеваешь от...
Неудачный сайт. Открываю сайт, похоже на дешёвую замануху, извините, как раньше были, всплывающие сайты с дешёвой рекламой, не серьёзно. Конечно, нормальные ученики вряд ли сюда пойдут. Поэтому сотрудники Скайенг раньше баловались тем, что откуда-то брали телефоны, и с огромной навязчивостью названивали и предлагали свои услуги. Я не очень понимаю, зачем это нужно, если можно просто доработать кон...