SkyGear.RU: отзыв сотрудника
Отзыв о ExtremeMarket.ru / Skygear.ru / Membranka.ru Совет покупателям: если вас заинтересовала вещь на этих трёх сайтах, лучше найдите её у официалов поставщика. На складах тут зависает только неликвид, старьё, брак, который менеджеры интернет-магазина вынуждены втюхивать доверчивым покупанам. Вам просто положат не то, что вы заказали, и скрестят пальчики, что вы поленитесь возврат делать.
Совет внештатникам и штатникам: это микробизнес со всеми вытекающими. Маленькие неофициальные деньги приправленные хамством руководства. Не поленитесь поискать реальные отзывы. Восторженные «заказывают» ситуационно, когда нужно нагнать новую волну персонала. Поэтому смело пролистывайте частокол кучного восторга.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТе, кто хочет идти туда, то я вам не советую: вы откатитесь в 2008 год. Будете звонить поставщикам, уточняя постоянно наличие товара, которого нет. Руководитель отдела продаж [П.] тот ещё. Если вы придёте на стажировку, сразу всё поймёте. Это так называемый тормоз компании. Полностью не соответствует Руководителю, задаёт постоянно одни и те же вопросы, просит делать абсолютно непонятные действия, которые не ведут к результату. Такой себе руководитель, любит ещё прикрикнуть. В общем, план, который они вам поставят сделать, будет нереально. Если только вам дадут работать с ЮР лицами, тогда ещё возможно, но самый жир вы никогда не получите. В общем, все отзывы, которые вы увидите ниже, не соответствуют реальности. Если вы хотите попробовать там поработать, то не тратьте своё время, получите за месяц ты 20−25 максимум. Сказки про оформления. Его просто нет. ЗП могут задержать спокойно. Немного истеричная руководительница. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
