SkyGear.RU: Не тратьте время на стажировку
Нет
Недостатки:Те, кто хочет идти туда, то я вам не советую: вы откатитесь в 2008 год. Будете звонить поставщикам, уточняя постоянно наличие товара, которого нет.
Руководитель отдела продаж [П.] тот ещё. Если вы придёте на стажировку, сразу всё поймёте. Это так называемый тормоз компании.
Полностью не соответствует Руководителю, задаёт постоянно одни и те же вопросы, просит делать абсолютно непонятные действия, которые не ведут к результату. Такой себе руководитель, любит ещё прикрикнуть.
В общем, план, который они вам поставят сделать, будет нереально. Если только вам дадут работать с ЮР лицами, тогда ещё возможно, но самый жир вы никогда не получите.
В общем, все отзывы, которые вы увидите ниже, не соответствуют реальности. Если вы хотите попробовать там поработать, то не тратьте своё время, получите за месяц ты 20−25 максимум.
Сказки про оформления. Его просто нет. ЗП могут задержать спокойно. Немного истеричная руководительница.
- 👉 Работа в SKYGEAR.RU в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (175 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2892 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
Отзыв о ExtremeMarket.ru / Skygear.ru / Membranka.ru Совет покупателям: если вас заинтересовала вещь на этих трёх сайтах, лучше найдите её у официалов поставщика. На складах тут зависает только неликвид, старьё, брак, который менеджеры интернет-магазина вынуждены втюхивать доверчивым покупанам. Вам просто положат не то, что вы заказали, и скрестят пальчики, что вы поленитесь возврат делать. Совет внештатникам и штатникам: это микробизнес со всеми вытекающими. Маленькие неофициальные деньги приправленные хамством руководства. Не поленитесь поискать реальные отзывы. Восторженные «заказывают» ситуационно, когда нужно нагнать новую волну персонала. Поэтому смело пролистывайте частокол кучного восторга. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
