SkyNet: отзыв сотрудника

Отработала я в компании порядка полугода, ставка 130/ч, на начальном этапе, работать можно сколько угодно, хочешь работать каждый день по 12 ч? Welcome! 1 это трудоустройство, устраивают вас по договору не в компанию Скайнет, а в стороннюю организацию скайгрейд и если после ухода у вас будут какие-то претензии, то идите лесом ведь вы никогда не работали в Скайнет, а работали в скайгрейд! 2. График. При трудоустройстве вам гарантируют работу на том графике который вы захотите, я хотела 2/2, но когда вышла на первый день, оказалось что график 4/2 и никакого другого и быть не может! 3. Обучение. По обучению все просто, вам дают материал и если у вас есть какие-то Вопросы, то тренер вам говорит одну дефолтную фразу «иди по скрипту» .Другого ответа вы не услышите, потому что помимо вас, у Супера будет ещё человек 20, а так же у него ещё куча обязанностей 4. Клиенты, Клиенты там откровенно*ые, не удивляйтесь если вам будет звонить бабкам орать что у неё так же как и вчера не грузится и она вчера уже говорила со специалистом в 2 часа ночи! Клиенты в основном пенсионеры, которые звонят постоянно, только потому что они не могут перезагрузить роутер и вообще не знают что это, но ты должен провести диагностику любым путём и так ты можешь проболтать с шизойдной бабкой очееень долго, а если проблема в том что обурудование на доме не работает и мастера уже там и чинят, клиент будет угрожать что он сейчас отключится от нас и ты не знаешь с кем связался! Ведь внук не может открыть электронный дневник! клиентов перебивать нельзя, нужно дослушать все их тру стори и потом перейти к решению проблемы, но это все не более 20 минут, иначе тебе начнёт написывать супер, что ты там делаешь. Первое время там нормально, но с каждым месяцем все хуже и хуже, постоянно появляются какие-то новые правила.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Прошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →
  • 25.06.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Пройдемся по плюсам работы в компании. -Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. -Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях (условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушни в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену — гг, могут выдернуть в офис. -Соц.пакет. Работают тут по ГПХ, так-что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал (а) что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только.. -Условия труда. Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, что-бы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линкус, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями. По гарнитурам скажу так — где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими наушниками. Стулья ушатанные. Я конечно... Далее →