SKYNET: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в SKYNET и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про SKYNET по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в SKYNET, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в SKYNET — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SKYNET? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SKYNET?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (31)

  • ✓ Преимущества
    Прошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Пройдемся по плюсам работы в компании. -Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. -Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях (условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушни в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену — гг, могут выдернуть в офис. -Соц.пакет. Работают тут по ГПХ, так-что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал (а) что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только.. -Условия труда. Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, что-бы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линкус, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями. По гарнитурам скажу так — где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими наушниками. Стулья ушатанные.... Далее →
  • 31.08.2023 | Санкт-Петербург | Монтажка
    ✓ Преимущества
    Только если за платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    1- обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18.,по факту заявок может быть и 8 и 10, время работы с10.00 до 21.00 2- обязательно ИП, следовательно будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую. 3.начальники только требуют …хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу, которую требуют от монтажников 4.за инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей, а не предоставят, как пишут в вакансиях .причем 3 тысячи это на 3 Года .3 года Карл! 5.Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено, т.е.вы никто. 6.постоянно пугают, что наберут новых рабов, а тебя уволят .причем уволить могут по причине утрата доверия, смешно конечно 7.если ты ИП, то забудь про отпуск на месяц, две недели в год .две недели Карл. 8про больничный, зависит от того в какой районе работаешь …возможно вместо твоего больничного деньги уйдут твоему начальнику! 8.нас постоянно просят заполнять формы, на то какой работодатель хороший! да и ещё потом проверить все … Далее →
  • 30.12.2023 | Санкт-Петербург | сотрудник техподдержки
    ✓ Преимущества
    - ЗП вовремя — Можно менять смены, если сможете договориться с другими сотрудниками Далее →
    ✗ Недостатки
    - серая ЗП по ГПХ — оплата за отпуск и больничный практически никакая Работал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6−7 лет. Пробиться куда-то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что-то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблемы с головой — сказал «здравствуйте», вместо «добрый день» или просто бот не расслышал твои слова — минус баллы. Развозки до дома после ночи у сотрудников нет, оплата не соответствуют затраченному труду, отношение руководства как у царя к плебеям. Идите сюда, только если в будущем уйдете в IT для закалки нервов Далее →
  • ✓ Преимущества
    Зарабатывать можно, если работать много и плотно Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в отделе эксплуатации. Езжу по своему району на личном автомобиле. Компенсации за ГСМ нет. Выдачи инструмента и средств защиты в должном порядке не производиться. Раньше выдавали резиновые тониюкие перчатки для монтажников, сейчас вообще не дают, как бомжу выдали обычные ХБ перчатки — вы серьезно?! Уважаемые руководители, ХБ перчатки это для грузчиков, электрику нужны нормальные тонкие резиновые перчатки! Мы часто работает в помещениях, где много пыли и грязи, никаких средств защит органов дыхания организация не предоставляет. Один перфоратор и один ноутбук на всю бригаду из 30 человек это не нормально, приходится самому покупать инструмент и обслуживать его за свой счёт, не говоря уже о том как убивается автомобиль на данной работе. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Можно местами и временами ничего не делать, есть отдельные сотрудники, с которыми сложились хорошие отношения ЗП во время На этом плюсы заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентный руководитель отдела, своеобразный коллектив (брат/сват и т.д.) Заставляют оформлять ИП Уволился год назад, до сих пор не могу закрыть, бухгалтерия в прямом смысле этого слова посылает на йух, начальству тоже нет дела до этого Категорически не рекомендую эту шарагу как постоянное место работы…если только для приобретения опыта, пусть негативного, но тоже опыта Далее →
  • ✓ Преимущества
    В ночные смены если договоритесь со сменщиком можно спать. Далее →
    ✗ Недостатки
    6 лет как уволился из этой шара… конторы.  1. Вас оформят по ГПХ не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы как они хотят вас уверить, а контора, за счет «оптимизации налогообложения» Когда я работал тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ- трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня и тд. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников.  2. Бабок даже близко обещанных Вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия например, за время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза что бы я косякнул в технической сфере, или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультациями и я таким помогал, несмотря на 5−7 чатов и клиента на телефоне. Но мне даже категорию оплаты не повысили, Я думаю тут виноват [К.] но я уволился вскоре после него. Средний ценник тогда за месяц был 25 тыщь, хотя когда просили посидеть часик в пиковое время или выйти в выходной я не отказывался. Если ты такой же облапошенный пиши... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Из достоинств: приходя в данную компанию, у Вас будет хорошая точка роста. Если Вы ранее никогда не работали в продажах, здесь вы действительно начнете продавать. (Хотя бы потому что хотите чтобы зп была выше 30 к). Хорошие наставники, прекрасный коллектив. Здесь Вас действительно обучат, помогут в адаптации и Вы сможете без сильного стресса «залететь» в сферу предоставления услуг интернет-провайдера. Есть спортзал, если будете зарабатывать определеную сумму в месяц. Тут, пожалуй, достоинства заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как начало карьеры в продажах — топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы конечно не работаете 24/7 по 12 часов). Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов. Работа по ГПХ — компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов. ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете продавать, тем больше будете зарабатывать, я Вас сильно разочарую. Есть определенный порог максимума. Все, что продали Выше положенной нормы, сделали только на благо компании, на своей ЗП никак не ощутите. Помимо входящих звонков, будет еще несколько задач, некоторые из них не оплачиваются вовсе. Можете просто несколько часов сидеть и работать за бесплатно, однако, за невыполнение норм с вас спросят. То потраченное вами время и силы естественно никем не ценятся. При увольнении будьте готовы, что условия ухода из компании будут немного изменены не в Вашу сторону, но тут спойлерить не буду) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзал Далее →
    ✗ Недостатки
    Ооо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно с обучения. Мягко сказать на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс будут дай бог в конце месяца 6200 р, и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят если деньги на жизнь?) работа для студентов, начинающих в it сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все, могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто правда?) денег тут не заработать, только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает и да офис %удалено% (соре) как далеко, добираться приходилось по 2 часа… И да за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит если захочет, потому что все по ГПХ.. То есть меня не рассчитали. Обходите стороной данную компанию, надеюсь мой отзыв кому-то пригодится, верьте отзывам, я не поверила сначала пришла туда и [censored] .. Так что все что я написала правда, выбор за вами!) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Красивый офис Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится. 2) Наставник НЕ заинтересован чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря слили, написав в телеграмм. 3) Не пройдя итоговый тест (где даже нет времени подумать и если ты конечно не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют. 4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка (тест довольно объёмный), а просто говорит «Пройди его». Это довольно подло, не рекомендую. Далее →
  • ✓ Преимущества
    HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего??? Далее →
    ✗ Недостатки
    Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого… Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р. Запомните! При устройстве на работу вам скажут «Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим», а в момент расчета вам сообщат «Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0, 5 копеек, скажи спасибо что до этого платили» Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов. По факту, отдел [А.] помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты! И это под пафосные речи какой skynet великий и лучший провайдер/работодатель. Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Все достоинства перекрывают минусы Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянная текучка, факторы от которых зависит зарплата постоянно меняются. Куча нюансов от которых зависит зп, а зп не стабильная, удержаться могут только самые крепкие нервами, ты постоянно под лупой и ещё и офис далеко. Если не живёшь рядом, хочешь стабильную зп и у тебя не стальные нервы, то тебе не туда. Сгоришь дико от клиентов, которых уже задолбали звонки от скайнета и раз в день тебя точно пошлют [censored] /> Компания отжимает деньги сотрудников регулярной сменой мотивации. Терпеть всё это не стоит твоих 30к Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Зп нищенская. Отношение как к рабу. Компания делает себе красивую обертку, не ведитесь, не повторяйте моих ошибок. Отдел подключения, отдел абонентской линии или технической, здесь вас будут доить пока совсем не сляжете. Начальство смотрит на вас не как на работника, а как на очередного дурака согласного пахать от звонка до звонка, и которого можно оставить без премии. Лучше уборщиком туалетов, чем сюда Далее →
  • ✓ Преимущества
    Можно в любой момент уйти Далее →
    ✗ Недостатки
    Трудоустройство по ГПХ. То есть тебе никто ничего не должен — ни отпуска, ни больничных, ничего. Могут даже не подписывать акт и не платить, если не захотят. Не понимаю, кто пишет тут хорошие отзывы. Судя по всему, эйчарок заставляют, чтобы к ним кто-то шёл. ЗП далека от обещанной — 35к, продукт, который продаёшь, тоже не очень — базу обзвона либо уже достали звонками, либо они уже подключали и остались ооочень недовольны. KPI огромные, честно не заработать, супервизоры мягко говоря странные. Место для обеда — крохотный закуток с шестью стульями. От метро жесть как далеко ехать. Не приходите к ним работать, будут относиться как к рабам. Работала здесь пару лет назад и время от времени захожу посмотреть и посмеяться с отзывов, когда устаю на нормальной работе с зп в два раза больше. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Для себя не выявил, возможно только то что красивый офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие заинтересованности в кандидате, в целом, к работнику. Если не пройдёшь сомнительный тест у них в университете по продктам компании, тебе откажут в стажировке с минимальной обратной связью об этом. Наставники не заинтересованые и не располагающие и продуктивному и эффективному обучению. Не удобное месторасположение офиса, находится крайне далеко от метро, приходится добираться на маршрутках которые не все ходят до офиса в отсутствие личного транспорта. Если бы не возможность удаленного формата работы, то рассматривать тут работу сомнительно. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Красивый офис и сказки, девушка которая проводила собеседование была в целом адекватная и объясняла что не все смогут справиться с активными продажами, приятный парень который обучил меня и подсказывал что как Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в свои 17 лет, активные продажи в новостройках, отпахал около 1 месяца, со мной был ещё парень 14 лет, супервайзер был наглым быдланом, так ещё харя у него как 2 моих, в общем открывался на нас как мог во время собеседований, потом нас перевели в старый корпус, где бабушки и дедушки в основном, первая зп только после 5 оформленных клиентов, и вроде бы мы с пареньком это выполнили, супервайзер сказал зп будет 31, мы ждали и работали, а когда наступило 31, то нам сказали что будет уже 15, денег нам так и не отдали, якобы план не выполнили, в последнюю неделю я даже работать не стал и ушёл из этой шарашкиной конторы, и да, интернет у них тоже такой себе, хочешь жить уметь п***еть как сказал наш супервайзер, ставлю 1,5 кабельных проводов из 10 рекламных бумажек которые надо было ещё и самому заполнять и в дверцы пихать) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Я работаю сейчас в отделе теплых продаж. Довольно быстро возможно обучиться всем основным вещам, чтобы зарабатывать тут на среднем уровне. Для меня работа в целом оказалась несложной, хотя есть, конечно, и свои трудности. Зарплата приятно удивила уже с первых месяцев. Договор ГПХ, что логично — это же продажи. Однако есть и приятная почасовая оплата. Отношения с руководством основываются больше на доверии, чем на бумаге: нормально делай — нормально будет. Классный офис. Есть спортзал, доступный для тех, кто старается. Отличный коллектив и атмосфера в офисе в целом. Эта компания определенно лучше, чем Ростелеком. Да, я тот, кто может сравнить :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, не самое удобное местоположение. Это решаемо — комфортный общественный транспорт ходит регулярно и часто. Жаль, что нет развозки до метро. В работе присутствует рутина, но не критично. Кому-то график 4/2 может показаться некомфортным, так как не совпадает с общими выходными. Почему-то тут мало девочек :' ( Девушки, welcome! Далее →
  • чистят ВСЕ негативные отзывы о своей конторе на сайте otrude.net! Еще неделю назад заходил, был рейтинг 3,6. 25 негативных отзывов. Сейчас зашел, рейтинг 4,4 и их там 5! 5! Насколько плохо должны быть дела у компании, чтобы пачками приходилось удалять отзывы о работе сотрудников в их гадюшнике??? Видно совсем плохо! обходите стороной! Далее →
  • Начнем с того, что в туалете нет дверей и стоят камеры! Потому что женская половина коллектива выносит туалетку и мыло это просто уму непостижимо, как можно такое вытворять?! [А.] [А.] и [О.] это отдельная история, девушки предлагают клиентам и сотрудникам мужского пола вебкам услуги и не только вебкам! Они предлагали мне услуги эротического характера за вознаграждение и также остальным мужчинам в коллективе, объясняя это тем, что им нужно кормить детей, ну их можно понять, так как зарплата в данной компании оставляет желать лучшего. Теперь переходим к мужской половине коллектива, начнем с того, что мужской коллектив состоит из 17–20 летних любителей аниме, которые любят посмотреть видео сексуального характера на рабочем месте и при этом громко смеяться и орать какие-то фразы по типу -«смотри это РОФЛ» я так и не смог понять значение этой, а также других подобных фраз, по типу «кринж» и «унтерменш» это они так ко мне обращались. На рабочем месте чувствовал себя максимально некомфортно, коллектив оставляет желать лучшего. Этот самый коллектив, так скажем, захотел от меня избавиться, когда я пошел в туалет они включили на моем компьютере видео сексуального характера, сделали максимально громкий звук... Далее →
  • кто тут неадекватный и неприятный, так это кадровиха, типичная эйчар-швабра. ксения, вроде зовут. во-первых, им в отдел, если что, дозваниваться надо через единый номер, это неудобно, тебя футболят операторы по доп номерам, а там не отвечают, потому что распаковали посылку с алика с резиновыми друзьями, и видимо тестируют их режимы) вопрос, ЧТО, сложно завести рабочий НОМЕР мобильный прямой ДЛЯ связи?) так вот. накануне пандемии ещё. эти уже паниковали по поводу ковида, и проводили удалённые собеседования по скайпу. это ископаемое типа ICQ, которыми только динозавры пользуются вообще. ладно, скачал это. в условленное время за полчаса до начала, написал там, сижу жду. ноль реакции. а звонить бесполезно, на прямой номер, там пинали переводами на другие, и всё без ответа. в итоге. в назначенное время видеособеседования так и не было, для меня, меня туда просто не включили. из-за этого я потерял: целый рабочий день в который мог заняться поиском работы, а потом был карантин (спасибо плешивому бункерному карлику), и подобные этой ксении животные вообще загасились, так что время было нелишнее совсем. а ксения мне сказала «обновить скайп». совсем отбитая, видимо, я этот атавизм скачал вообще-то специально ради этого... Далее →