SkyNet: Не выплатили заработную плату

Преимущества:

Красивый офис и сказки, девушка которая проводила собеседование была в целом адекватная и объясняла что не все смогут справиться с активными продажами, приятный парень который обучил меня и подсказывал что как

Недостатки:

Работал в свои 17 лет, активные продажи в новостройках, отпахал около 1 месяца. Со мной был ещё парень 14 лет, супервайзер был наглым быдланом, так ещё харя у него как 2 моих. В общем, открывался на нас как мог во время собеседований. Потом нас перевели в старый корпус, где бабушки и дедушки в основном. Первая зп только после 5 оформленных клиентов, и, вроде бы, мы с пареньком это выполнили, супервайзер сказал, зп будет 31. Мы ждали и работали, а когда наступило 31, то нам сказали, что будет уже 15. Денег нам так и не отдали, якобы план не выполнили. В последнюю неделю я даже работать не стал и ушёл из этой шарашкиной конторы. И да, интернет у них тоже такой себе. Хочешь жить, умей п***еть, как сказал наш супервайзер. Ставлю 1,5 кабельных проводов из 10 рекламных бумажек, которые надо было ещё и самому заполнять и в дверцы пихать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Пройдемся по плюсам работы в компании. -Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. -Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Удаленка, да, минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании, как в других компаниях (условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю, и для того чтобы работать из дома, нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушного в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену — гг, могут выдернуть в офис.  — Соц. пакет. Работают тут по ГПХ, так что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал (а), что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только…  — Условия труда. Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, чтобы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линукс, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями. По гарнитурам скажу так — где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими... Далее →
  • 13.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Прошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →