SkyNet: Неправильное оформление и отсутствие зарплаты.
В ночные смены если договоритесь со сменщиком можно спать.
Недостатки:6 лет как уволился из этой шарамутной конторы.
1. Вас оформят по ГПХ, не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы, как они хотят вас уверить, а контора за счет «оптимизации налогообложения».
Когда я работал, тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня, и т.д. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников.
2. Бабок даже близко обещанных вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия, например. За время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза, чтобы я косякнул в технической сфере или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультациями, и я таким помогал, несмотря на 5−7 чатов и клиента на телефоне. Но мне даже категорию оплаты не повысили. Я думаю, тут виноват [К.], но я уволился вскоре после него. Средний ценник тогда за месяц был 25 тысяч, хотя когда просили посидеть часик в пиковое время или выйти в выходной, я не отказывался. Если ты такой же облапошенный, пиши в комментарии, сколько обещали и реально платили тебе, пусть все знают реальный уровень.
3. Если вы курильщик, то беда, ночью выйти нельзя под страхом штрафов и т.д., но суровость, как обычно, компенсируется не обязательностью исполнения.
4. Технических навыков вы не получите, ибо даже доступа к активному оборудованию не было, ну, в мое время, по крайней мере. Они там могут себя мнить кем угодно, что в обучении, что тренера, но кроме пары человек там за ИТ никто не шарит, привет [А.].
5. Бабло там получают только примазавшиеся к старшим. Я сам работал в паре с чуваком, который получал те самые обещанные 45 тыс., пока не поссорился с [К.] и позже Привезенцевым, после чего уволился.
6. Отпуска, больничные — тоже еще та тема. Может, в этом мало кто верит, я имею в виду в пенсию, но всем мы там будем. Потом не стоит ныть, что на счете ПФР шаром покати, зато менеджмент и те, кто там стрижет бабки на оф. оформлении, неплохо угорят за ВАШ счет, и вообще маркетологам надо бюджеты под очередные рекламные проекты с толпами полуголых девиц.
👉 Работа в SKYNET в Санкт-Петербурге (32 отзыва) →- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (533 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36077 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтажировка почти полностью из дома Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и стажировке вам навешают лапшу на уши, как у них всё распрекрасно, как чудесно и удобно работать по ГПХ, какую большую ЗП они платят (максимально с премиями можно заработать менее 80 т.р.) Зато после того как вы проходите обучение и подписываете доки, вам уже говорят про штрафы, про правила, по которым вы даже просто так не можете задержаться в туалете на лишнюю минуту. Увидите в офисе их [censored] оборудование. Пообщаетесь с неадекватными супервайзерами, которые будут на вас орать при каждом удобном случае, по поводу и без. Увидите контингент людей, которые там работают. И всё это при том, что работа и так стрессовая, и каждый второй звонящий орёт в трубку с недовольствами по поводу их, опять же «чудесного» интернета. Требования к прохождению так называемого ОУК (прослушивание ваших звонков суперами, по результатам которого вы получаете или скорее не получаете бонусную часть) неадекватные, а без этого вы за месяц едва получите 50к за примерно 180 рабочих часов. Коллектив не помогает новичкам. Если у вас какие-то вопросы по разговору с клиентом, вас сначала опустят в чате, что мол вы тупой и ничего не знаете, а потом возможно вы получите ответ на свой вопрос. Как итог — адская текучка.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →✗ НедостаткиА вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →

