SkyNet: отзыв сотрудника

Преимущества:

В ночные смены если договоритесь со сменщиком можно спать.

Недостатки:

6 лет как уволился из этой шара… конторы.

 1. Вас оформят по ГПХ не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы как они хотят вас уверить, а контора, за счет «оптимизации налогообложения»

Когда я работал тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ- трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня и тд. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников.

 2. Бабок даже близко обещанных Вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия например, за время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза что бы я косякнул в технической сфере, или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультациями и я таким помогал, несмотря на 5−7 чатов и клиента на телефоне. Но мне даже категорию оплаты не повысили, Я думаю тут виноват [К.] но я уволился вскоре после него. Средний ценник тогда за месяц был 25 тыщь, хотя когда просили посидеть часик в пиковое время или выйти в выходной я не отказывался. Если ты такой же облапошенный пиши в коменты сколько обещали и реально платили тебе, пусть все знают реальный уровень.

 3. Если вы курильщик то беда, ночью выйти нельзя, под страхом штрафов и тд, но суровость как обычно компенсируется не обязательностью исполнения.

 4. Технических навыков вы не получите, ибо даже доступа к активному оборудованию не было ну в мое время по крайней мере. Они там могут себя мнить кем угодно что в обучении что тренера, но кроме пары человек там за ИТ никто не шарит, привет [А.]

 5. Бабло там получают только примазавшиеся к старшим, я сам работал в паре с чуваком, который получал те самые обещанные 45к, пока не поссорился с [К.] и позже Привезенцевым, после чего уволился.

6.Отпуска больничные тоже еще та тема, может в этом мало кто верит я имею в виду в пенсию, но всем мы там будем, потом не стоит ныть что на счете ПФР шаром покати, зато менеджмент и те кто там стрижет бабки на оф. оформлении неплохо угорят за ВАШ счет, и вообще маркетологам надо бюджеты под очередные рекламные проекты с толпами полуголых девиц.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в SKYNET в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →

Работа в SKYNET: 32 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
SkyNet
Санкт-Петербург | 13.10.2024

А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении)Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %.Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мяг...

SkyNet
Санкт-Петербург | 25.06.2024

Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях(условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника...

SkyNet
Санкт-Петербург | 30.12.2023

- серая ЗП по ГПХ - оплата за отпуск и больничный практически никакаяРаботал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6-7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что-то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблем...