SkyNet: отзыв сотрудника
Начнем с того, что в туалете нет дверей и стоят камеры! Потому что женская половина коллектива выносит туалетку и мыло это просто уму непостижимо, как можно такое вытворять?! [А.] [А.] и [О.] это отдельная история, девушки предлагают клиентам и сотрудникам мужского пола вебкам услуги и не только вебкам! Они предлагали мне услуги эротического характера за вознаграждение и также остальным мужчинам в коллективе, объясняя это тем, что им нужно кормить детей, ну их можно понять, так как зарплата в данной компании оставляет желать лучшего. Теперь переходим к мужской половине коллектива, начнем с того, что мужской коллектив состоит из 17–20 летних любителей аниме, которые любят посмотреть видео сексуального характера на рабочем месте и при этом громко смеяться и орать какие-то фразы по типу -«смотри это РОФЛ» я так и не смог понять значение этой, а также других подобных фраз, по типу «кринж» и «унтерменш» это они так ко мне обращались. На рабочем месте чувствовал себя максимально некомфортно, коллектив оставляет желать лучшего. Этот самый коллектив, так скажем, захотел от меня избавиться, когда я пошел в туалет они включили на моем компьютере видео сексуального характера, сделали максимально громкий звук и спрятали клавиатуру и мышку, а когда я вернулся на рабочее место и увидел это, меня бросило в пот, я стал в панике бегать и искать мышку и клавиатуру, но найти их я так и не смог, в это самое время на крики вышел начальник и спросил, что тут происходит, я ничего не смог ему ответить так как находился в состоянии шока, после чего мне сказали что я уволен.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SKYNET в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
А вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении)Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %.Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мяг...
Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях(условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что-бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось-бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника...
- серая ЗП по ГПХ - оплата за отпуск и больничный практически никакаяРаботал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6-7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что-то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблем...