SkyNet: Неудовлетворительная атмосфера в коллективе
Начнем с того, что в туалете нет дверей и стоят камеры! Потому что женская половина коллектива выносит туалетку и мыло, это просто уму непостижимо, как можно такое вытворять?! [А.] [А.] и [О.] — это отдельная история, девушки предлагают клиентам и сотрудникам мужского пола вебкам услуги и не только вебкам! Они предлагали мне услуги эротического характера за вознаграждение и также остальным мужчинам в коллективе, объясняя это тем, что им нужно кормить детей, ну их можно понять, так как зарплата в данной компании оставляет желать лучшего.
Теперь переходим к мужской половине коллектива, начнем с того, что мужской коллектив состоит из 17–20 летних любителей аниме, которые любят посмотреть видео сексуального характера на рабочем месте и при этом громко смеяться и орать какие-то фразы по типу: «смотри, это РОФЛ» — я так и не смог понять значение этой, а также других подобных фраз, по типу «кринж» и «унтерменш» — это они так ко мне обращались. На рабочем месте чувствовал себя максимально некомфортно, коллектив оставляет желать лучшего.
Этот самый коллектив, так скажем, захотел от меня избавиться. Когда я пошел в туалет, они включили на моем компьютере видео сексуального характера, сделали максимально громкий звук и спрятали клавиатуру и мышку, а когда я вернулся на рабочее место и увидел это, меня бросило в пот. Я стал в панике бегать и искать мышку и клавиатуру, но найти их я так и не смог. В это самое время на крики вышел начальник и спросил, что тут происходит. Я ничего не смог ему ответить, так как находился в состоянии шока, после чего мне сказали, что я уволен.
-
✓ ПреимуществаПройдемся по плюсам работы в компании. -Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. -Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках. Далее →✗ НедостаткиУдаленка, да, минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании, как в других компаниях (условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю, и для того чтобы работать из дома, нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушного в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену — гг, могут выдернуть в офис. — Соц. пакет. Работают тут по ГПХ, так что его тупо нет. Больничные начали оплачивать вот недавно совсем, раньше даже за них не платили. Причем я слышал (а), что когда-то велись разговоры о переводе старичков, которые работают на позиции достаточно давно и показывают приемлемые результаты, на ТК, но что-то только слухи да и только… — Условия труда. Мега отстойное состояние ПК и гарнитур в офисе. Буквально. Все настолько плохо, что ради того, чтобы те динозавры прожили еще сколько-нибудь, туда ставят кастрированный линукс, но даже на нем все работает из рук вон плохо и с зависаниями. По гарнитурам скажу так — где-то живые, где-то надо будет пострадать, как повезет, но можно прикатывать со своими... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →✗ НедостаткиА вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →