SkyPro натяжные потолки: отзыв сотрудника

Развод и кидалово.

Постоянно возникают вакансии в этой конторе. Объясню почему.

1. В объявлении указывается одна заработная плата, по телефону называется другая, меньше, на собеседовании директор, как он себя величает, озвучивает третью сумму, естественно еще меньше.

Окажется, что на так называемый испытательный срок вам будут платить еще меньше, предложат не оформляться. Но и эту сумму Вы не получите.

2. Фирма работает «в черную», а это значит, что бухгалтерия черная, заработная плата черная, никаких налоговых отчислений эта шарашкина контора не платит и не собирается. Соответственно, после испытательного срока, чтобы вас не оформлять и не платить ранее обещанную сумму, сделают так, чтобы вы ушли. Это развод, отработанный годами у этого директора.

3. Никаких документов о вашем трудоустройстве вы не получаете по причине, указанной выше (вас не оформляют). Вы работаете по графику с 8 до 18_30 (с 9 до 18_30), по субботам тоже. А это значит, что вы перерабатываете (просто потому что так решил придурковатый директор, или кто он там). Естественно переработки не оплачиваются.

А если бы вы получили трудовой договор, то увидели что график работы там совершенно другой — намного меньше часов работы, чем вы работаете.

4. Еще не переступив порог этой конторы, вы сразу будете что-то должны. До оформления выучить что-то, идти поработать несколько дней бесплатно, не оформившись. Вы будьте готовы к тому, что вы будете всегда должны, должны делать то, что вам не говорили на собеседовании.

Но это же SkyPRO, тут натягивают с любовью не только клиентов.

5. Ну и конечно, оооооочень много пустозвонства вы услышите от этого директора, что эта контора чуть ли не образец современной компании, работающей по ценностям (хотя, по каким именно, человек этот не сможет сформулировать четко, то ли в виду маленького словарного запаса, то ли ограниченного мышления, которое сводится к «не обманешь- не заработаешь», то ли от отсутствия реального представления, что такое ценности компании, то ли от всего вместе взятого).

6. И наконец офисы этой конторы. Чего стоят только они, чтобы понять ее уровень. На мойке для авто за Макдаком… без комментариев даже.

Эту шарашку нужно обходить стороной, если вы не хотите тратить свое время напрасно на непорядочную компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Великий Новгородадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Руководитель считает, что сотрудники — рабы. Животных она видит с периодичностью раз в два месяца. Муж её депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив — хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная Далее →
  • 14.04.2026 Великий Новгородоператор
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На данный момент их пожалуй уже не осталось Далее →
    ✗ Недостатки
    с момента переезда на новую территорию наблюдается, как деградирует компания. Причём процесс этот, по всей видимости, уже необратимый. Это касается всего: и кадровой политики (берут исключительно по знакомству, а не исходя из знаний и опыта в тех или иных направлениях), и уровня компетентности нынешних «управленцев» (отсутствует понимание, что они делают и к чему это всё ведёт). Ну и как вишенка на торте — текущее финансовое состояние предприятия: нет внятного плана развития, отдел продаж существует только номинально, постоянно растущие кассовые разрывы и, как следствие, невыполнение обязательств перед сотрудниками, задержки с выплатой зарплаты стали обыденными.. Далее →