Slav-Group, НДП-ЛИНКС, Аконит-групп: отзыв сотрудника
Устраивались вместе с ещё одной девочкой на оператора Call-центра, всё красиво рассказали, оформление официальное, оклад 20 000. По началу было много звонков, видимость активной работы. Первые два месяца платили каждую неделю авансами за месяц 15т.р., сказали это на испытательный, но сумма так и не изменилась, работали за 15 т.р… Потом стали платить с задержками. Насторожило то, что были звонки с угрозами, что не заплатили за работу на вахте, нам сказали не отвечать на них, что это неадекватные люди… Учили грубо отвечать на такие звонки. Дальше больше, менеджер объекта постоянно говорила что люди жалуются, нет денег на еду, в итоге ушла со скандалом, ей тоже не заплатили… Отношение у руководства к работникам как к скоту, что-то не нравится, валите. Лишь бы не заплатить. Если компания не хочет платить вахтавикам, то они говорят что их зарплата у менеджера, спрашивайте с них! Компания постоянно меняет названия. Slav-Group,Аконит-групп, на данный момент НДП-линкс, но думаю не на долго, т.К. Опять развалились.
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам себе на уме, в компании использует приемы: кто первый прибежал, настучал и рад. Непонятно, чем занимаются ряд сотрудников. Господин директор по общественным вопросам курит по углам и сидит на диване с кофе — основная задача в сопровождении такой же курящей особы. Стукачество — главное качество в компании, хамство, оскорбления и т.д., особенно в производстве — отдельный вид искусства, и тут подзатыльник, говорят, может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия — главный технолог, который живет по понятиям. Спецодежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят нечетко, спросить не у кого, перекладывающие мастаки. Далее →💬1 комментарий