Smartberry Research: отзыв сотрудника
Работала над одним проектом на эту компанию, руководители качественных исследований [Е.] [Н.] и [Д.] [М.] предложили небольшой проект (скрайбинг — иллюстрации их исследований для компании мегафон. И обещали долгое сотрудничество и следующие проекты. Показали работы художников, с которыми работали до меня, я так поняла их было несколько, мне было сказано, что они продолжают с ними сотрудничество, как на самом деле — не знаю. Какой-либо договор они подписывать отказались, но я по глупости согласилась на эти условия т.к. У нас были общие знакомые с [Е.] Новчихиным и аванс был обговорен и перечислен вовремя. Остальные деньги должны были быть перечислены через месяц или максимум полтора после сдачи проекта (устная договоренность само собой). Работа оказалась не из простых — заказчики просили много правок, которые я все исполнила. Сдала работу вовремя, мне сообщили что заказчик доволен (как и представители смартбери) однако работы меньшего формата чем они предполагали, но «беспокоиться не надо». Формат обговаривался до начала работы — это а3, но [Е.] [Н.] и [Д.] [М.] видимо думали, что А3 будет больше.
В итоге 1. 5 месяца прошло, на мои звонки перестали отвечать, через 2 месяца мне перечислили сумму, которая составила половину от обговоренной в начале. Потом еще неделю я добивалась просто разговора с ними. В итоге все, конечно, кончилось ничем.
.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

