Smartico: отзыв сотрудника
Делала для этой веб-студии верстку. Первые проекты они оплатили, ребята оказались очень приятными людьми, поэтому делала в долг без всякой задней мысли.
Проблемы начались зимой. Обещали перевести деньги к НГ, так и не перевели. Дальше доходило до смешного. Менеджер по работе с клиентами Дарья Ергина назначала встречи, чтобы передать деньги, и не являлась на них, перезванивала и говорила, что задерживается и не может сегодня встретиться. Придумывала отговорки, тянула время, просила сделать еще что-то по текущим проектам. Якобы клиент должен был перевести им деньги и не перевел, деньги обязательно будут, но на следующей неделе, а пока доделай тут, тут и тут, а то клиент не заплатит! В конце концов я перестала вообще работать. Стала звонить Даше, она не брала трубку. Включила автодозвон — она отключила телефон. Стала писать в соцсети друзьям Дарьи и обрисовывать ситуацию, Даша перезвонила буквально через полчаса. В свое оправдание сказала, что ее не было в городе, и она не могла мне ни позвонить, ни написать. «Но как же, вы каждый день онлайн в соцсети, и сообщения мои в скайпе читаете», на что Даша ответила: «Это не я!». Весной Даша заплатила мне часть денег, оставшуюся часть ждем до сих пор. В общем, ребята, очень не рекомендую сотрудничать с данной студией и данной особой, очень нечестные люди, деньги приходится прямо выцарапывать. В подтверждение у меня есть исходники моих работ, а также расписка, данная Дарьей.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →