Smenik Agency: отзыв сотрудника

Я работаю в компании Smenik Agency уже 4 месяца. На момент трудоустройства мой опыт в сфере интернет-маркетинга был около 5 месяцев, у меня были базовые знания по seo, но в должной мере не понимал многих аспектов работы. Ещё на этапе собеседования мне рассказали о требованиях к вакансии, заработной плате, обязанностях, которые будут возложены. Меня взяли на стажировку, чтобы оценить уровень навыков, закрепили ответственного специалиста, который обучал и контролировал то, как я справляюсь с поставленными задачами. Через три дня мне объявили, что я успешно прошел стажировку и официально приняли в компанию. На протяжении стажировки и во время работы мне всячески помогали и отвечали даже на самые простые вопросы, которых поначалу было очень много. На каждую задачу присутствует свой чек лист, а также внутренняя инструкция, которая помогает довольно быстро вникнуть в суть.
Зарплата выплачивается точно в срок и в оговоренном количестве. Отдельно стоит упомянуть тот факт, что любые переработки оплачиваются дополнительно, исходя из ставки в час. На моей предыдущей работе учет работы велся через специальную программу, которая считала активность. И на деле отработав 8 часов, ты имел около 5-6 «полезных» часов, которые учитывала программа. Там стояли приоритеты, например, если ты работаешь в Кей Коллекторе, то это полезное время, а если в браузере, то время уже не считается как рабочее. Помимо этого без твоего согласия и ведома делались скриншоты рабочего стола. В Smenik Agency учет рабочего времени основан на доверии, ты сам показываешь в отчете сколько времени у тебя заняла каждая задача, и в конце месяца тебе за отработанное время выплачивается заработная плата.
Никакой дополнительной работы, которая не относится к SEO на работников не возлагается. Общение с клиентами, написание текстов и подобные задачи выполняются отдельными нанятыми специалистами. Руководство часто присутствует на ежедневных skype созвонах команд, корректирует стратегии продвижения, помогает в планировании. Все коммуникации проходят в естественной, спокойной обстановке, фактически это обычный разговор без эмоций или какого-либо давления.
Работники делятся новостями из сферы SEO, подсказывают выход, если случается нестандартная задача, активно общаются в чатах. Внутри компании проходят обучающие [censored] и квизы. Коллектив довольно дружный, поздравляют друг друга с днем рождения, дарят подарки.
Если вам нравится продвигать продукты в интернете, есть опыт и желание работать в данной сфере, то смело могу порекомендовать компанию Smenik Agency как надежного работодателя с адекватными требованиями к сотрудникам. Имейте в виду, что если вы не можете организовать свой рабочий день для эффективной удаленной работы, то вряд ли получится отсидеться в стороне.

Свою работу в Smenik Agency я начала полгода назад. Честно признаюсь, что опыта в области SEO у меня не было, и были мысли, что долго задержаться в компании не смогу. Но слаженный коллектив, отзывчивость наставников, готовность обучать и помогать в трудных ситуациях полностью изменили моё решение.

В компании есть множество обучающих материалов, от инструкций к каждой задаче до учебников и развивающих книг в целом. Влады и скрамы с готовностью отвечают на вопросы, объясняют, если что-то непонятно. Периодически проводят обучающие [censored] предлагают посещать конференции и т.д. Все это помогает из новичка стать знающим дело человеком, быстро влиться в работу.

Руководство и многие сотрудники следят за новыми внедрениями в области СЕО, делятся новостями с другими, пытаются применить новшества на проектах, чтобы сделать результат работы более качественным.

Каждому клиенту предоставляется индивидуальный подход, всегда лежит рука на пульсе. В случае каких-то форс-мажоров в экстренном порядке прилагаются все усилия, чтобы устранить проблему. Были клиенты, которые ушли без результата, но это скорее исключение из правила.

Теперь что касается внутренней работы и графика сотрудников. 8-ми часовой рабочий день, как и на многих предприятиях. Только здесь есть возможность отлучиться по срочным делам во время работы. Переработки, конечно, бывают, но:

Во-первых, от них не застрахованы даже офисные работники.

Во-вторых, никто не принуждает работать по 10 часов. Напротив, как наставники, так и начальники в голос утверждают, что отдых важен и при крайней (!) необходимости сверхурочно работать не нужно. Также стараются всячески ускорить выполнение задач, ищут новые пути решения, чтобы максимально упростить и автоматизировать процесс. Так, например, моя работа с копирайтерами была автоматизирована.

В-третьих, переработки оплачиваются, что является несомненным плюсом. Лично знаю людей из других компаний, которые разгребают авралы в "нерабочее" время и получают за это ровным счётом ничего.

Кстати, оплаты всегда происходят точно в срок. За все время моей работы в коллективе не было такого, чтобы приходилось "выбивать" зарплату.

Из негативных моментов мало что могу вспомнить. Да, в какое-то время была текучка кадров, но сейчас штат набран и все работают стабильно.

Надеюсь, что и моё сотрудничество со Smenik Agency продлится ещё долго. Желаю компании роста, признания и больше благодарных клиентов!

Увидела негативные отзывы, и стало обидно за компанию, которая стоит и внимания, как профессионалы в SEO, и как честные и внимательные работодатели. Уже более 8 лет работаю удаленно, и удалось поработать с разными компаниями, получить различные впечатления и опыт. И в большей степени мне везло со всеми проектами, командами и руководителями, но из всех точно выделила бы Smenik Agency. Поэтому уделяю время и пишу честный комментарий, поскольку таких как эти ребята, немного. Расскажу все по порядку. В компанию пришла в августе 2019 года. И с первых дней была поражена введенным и действующим алгоритмом работы. Это самая необычная, преуспевающая и структурированная команда, в которой приходилось работать. Здесь присутствует четкий алгоритм действий для каждой структуры, будь-то SEO, аккаунтинг или контекстная реклама. Для каждого отдела прописаны четкие инструкции и видео-уроки, практически по всем задачам. Если возникают дополнительные вопросы, ребята стараются сразу их проработать и дополнить либо действующую инструкцию или проработать новую. Частая практика - внутренние [censored] Что вообще ВАУ! Мне повезло, и удалось поработать в двух структурах здесь - SEO и аккаунтинтинг. Поэтому могу поделиться информацией и принципами работы этих двух структур. По SEO отделу, каждая команда находится под руководством скрам-мастера, который не только проверяет качество выполненных работ, но и помогают в решении сложных или новых задач. Поэтому странно читать предыдущие комментарии на предмет того, что работы заказчикам предоставляются некачественные. Как минимум они проходят этап проверки профессионала, а в случае необходимости отправляются специалисту на доработку. И проходят контрольный этап проверки. И это факт. Также хочется осветить момент по поводу эффективности проделанной работы командами. Для некоторых клиентов удалось улучшить показатели в три раза, почти у всех положительная динамика, над остальными проектами работаем и пытаемся подобрать точки роста. Ведь в SEO нет однозначных правил, которые безусловно приведут к нужному результату. Поэтому команда не останавливается и продолжает подбирать все новые алгоритмы, чтобы показать ожидаемый результат. Но практически по всем проектам мы достигли отличных результатов, и поэтому не могу понять, почему в отзыве Карины искажается информация, именно тем человеком, который непосредственно заполнял еженедельную отчетность, и знает все изнутри, и уменьшается роль тех проектов, которыми мы можем гордится. Так сложилось, что пришлось максимально быстро переходить из SEO в аккаунтинг, и без определенных навыков, базы знаний, справится было мегатрудно. Но оба [В.] ввели меня максимально мягко на новую должность, были рядом, помогали, поддерживали и верили в меня. За что лично благодарна каждому из них, и за доверие, особенно! Это бесценно, когда в команде царит доверие и вера в своих сотрудников. Здесь может расти каждый специалист, если сам этого желает. Руководство поощряет желание и предоставляет возможность. Проверено на себе) Рада, что попала в эту команду, и что могу здесь расти и развиваться. И уверена, что положительных откликов компания насобирает куда больше, а негативные, к сожалению, могут появляться, даже если на то нет оснований. Как-то так складывается, что у недовольных людей, часто поднимаются руки не только написать комментарий, но и подбить других, когда довольные просто занимаются делом, радуются жизни и получают результаты. Для потенциальных клиентов и сотрудников, хочу поделиться тем, что лично импонирует в Smenik Agency - то, что ребята не стоят на месте, ищут новые методики и алгоритмы продвижения, следят за всеми тенденциями, внедряют их, пробуют и получают результаты. Для каждого члена команды существуют бонусы: поощрение за прочитанную по тематике литературу (ранее подобного не встречала нигде), также руководство спонсирует ряд конференций, и это круто! [Н.] наряду с [В.] и скрам-мастерами стараются всеми силами прокачать каждого специалиста по максимуму. А когда прикладываются все усилия и вкладывается душа в каждый проект, это не может не принести положительный результат. Я довольна, что здесь в команде таких профессионалов, горжусь опытом, и мечтаю с ними о большем.

Пришел в фирму в декабре 2018 года, и вот уже год работаю тут. До этого 15 месяцев отработал по смежному профилю в другой фирме, прошел там же курс по SEO.
Во время устройства на работу требовалось пройти курс по SEO, и выполнить различного рода задания, и после собеседования и ответов на вопросы по SEO была 8 дневная стажировка, по окончанию которой меня приняли на работу.
Еще во время собеседования у меня были некоторые идеи для фирмы, которые я взял с прошлого места работы, и на следующий же день они были протестированы и после обучения других сотрудников приняты в работу на постоянной основе.
Очень понравился коллектив, все ребята дружелюбны, и всегда рады помочь в решении любых вопросов.
В фирме проводят [censored] квизы, для повышения квалификации сотрудников, а также частые поездки на разного рода мероприятия посвященные интернет-маркетингу, чтобы всегда быть в курсе последних тенденций.
В компании я выполняю все типы задач по SEO, от сбора семантического ядра, до всякого рода технических срезов, аудитов, и в данный момент занимаюсь переездом сайта. Веду одновременно 3 проекта, что как раз рассчитано на 40 часовую рабочую неделю. Иногда бывает что кто-то заболеет, или в отпуске, тогда нагрузка растет, но все переработки оплачиваются, а также руководство подключается к выполнению задач по SEO.
Каждый SEOшник подключен к индивидуальному чату для общения с клиентом, чтобы если у него возникали какие-то вопросы или проблемы, максимально быстро ответить на них и решить возникшие проблемы.
Если есть желание получить бесценный опыт, и реализовать свой потенциал, то добро пожаловать в нашу команду.

Работаю в компании Smenik Agency не так давно, всего три месяца, но и этого времени мне хватило чтобы понять, что здесь отличный коллектив профессионалов. Начинал работу с базовыми знаниями в SEO, которые почерпнул из статей и видео из интернета. Мои знания нуждались в систематизации. Я некоторое время учился всему новому, применял новые для меня способы продвижения сайтов на практике. Со временем у меня стало лучше получаться, я стал понимать что я делаю и зачем. За мной закрепили наставника, который помогал лучше ориентироваться, у которого всегда можно спросить как нужно поступить в непонятной мне ситуации. В итоге мои знания окрепли, я смог самостоятельно делать задачи, которые ранее казались мне чем-то невероятно сложным. Я научился анализировать, искать точки роста и даже немного планировать продвижение проекта. Конечно, мне еще есть чему учиться и к чему стремиться, я только начинаю свой путь в SEO, но в компании Smenik Agency сделано все, чтобы я комфортно мог развиваться и тем самым вносить вклад в успехи самой компании. Заработная плата растет в зависимости от твоих навыков и умений, материально поощряется чтение специализированных книг, тематической литературы и статей. Есть стимул получать новые навыки и знания, руководство не требует от тебя выше твоих сил, на выполнение задач всегда дается время с небольшим запасом, даже когда я был совсем неопытным, то мне не приходилось перерабатывать. В компании очень хорошая, дружеская атмосфера, любой придет на выручку, поможет в выполнении задач. Отдельно нужно упомянуть, что удаленная работа и гибкий рабочий график позволит вам грамотно спланировать свой рабочий день. Лично я работой в компании доволен на все сто, надеюсь здесь всегда будет уютная и комфортная трудовая атмосфера.

Отличная компания, работаю недолго, но уже смог почувствовать взаимовыручку и доброжелательность коллектива. Еще перед тем как пройти собеседование почитал отзывы и увидел несколько негативных, но сейчас мне понятно откуда они взялись. Это всего-то работа двух обиженных на всех человек. В организации работы мне все нравится, задачи ставятся адекватные, всегда можно попросить помощи и разъяснений, если что-то непонятно. Заработная плата достойная. Мне еще есть к чему стремиться и куда расти, планирую дальше пробовать себя в сфере продвижения сайтов. Компании желаю дальнейшего роста и трудолюбивых работников.

Если кратко, то ребята молодцы, открыли мне глаза на многие аспекты в работе SEO специалиста. Я уже очень давно думала сменить свою профессию и найти удаленную работу. Сама уже не помню почему, но мне захотелось вникнуть в продвижение сайтов. Несколько месяцев я исправно смотрела ролики в интернете и стала считать, что в полной мере постигла азы SEO.
Создала резюме и стала откликаться на вакансии. Потом меня пригласили на собеседование после которого предложили пройти тестовый испытательный период в компании Smenik Agency. После того как я увидела какие задачи ставятся перед специалистами и что следует знать для их грамотного выполнения, я поняла, что мои навыки еще совсем слабые. Конечно я пыталась как можно быстрее наверстать упущенное, но это сделать было невозможно. Я поняла, что не успеваю выполнять задачи и мне нужно больше знаний. Сейчас я претендую на должность помощника SEO специалиста и считаю, что после нескольких месяцев обучения смогу сама стать полноценным сеошником.
Меня попросили оставить отзыв о компании, и пусть я так и не прошла пробный период, но в этом только моя вина. Я рада, что узнала изнутри как работает механизм продвижения, и теперь знаю какие пробелы мне стоит заполнить. Компании нужны специалисты, которые обладают хотя бы базовыми навыками, а такие навыки получить по роликам за несколько месяцев у меня откровенно не вышло. Я не в обиде, что мне отказали в трудоустройстве. На протяжении всего пробного периода мне оказывали всевозможную поддержку, делились всей необходимой для работы информацией.

Около трех месяцев находился в поисках работы, вакансию компании увидел на хедхантере. Захотелось попробовать себя в SEO, но особых навыков для этого не имел. После собеседования меня пригласили поработать несколько дней, чтобы оценить мои силы. Сперва я очень сомневался, что смогу пройти тестовый период, но мне стали помогать, предоставили доступ ко всем внутренним инструкциям и у меня стало получаться. На текущий момент проработал в компании почти два месяца, очень стараюсь вникать во все новое и охватить как можно больше различных задач. Гибкий график рабочего времени очень удобен для работы из дома, зарплату платят вовремя, и даже в чуть большем объеме чем оговаривали изначально. Такую компанию не стыдно посоветовать для трудоустройства.

Была здесь на испытательном периоде. В SEO работаю уже почти два года, и пришла к мысли, что нужно сменить работодателя на более серьезного. Ожидала разного, но не такого. В компании работают по такому принципу, когда каждую неделю ставятся задачи и о них отчитываются перед клиентом, на моем предыдущем месте никаких планов мы не составляли и просто делали с проектом то, что сами считали нужным. Каждый день требуют отчеты о проделанной работе, вы представляете, каждый день! Я ещё понимаю если бы отчеты были ежемесячные или еженедельные. Учет времени на мой взгляд тоже ужасный, нужно показать во сколько начал, отошел, вернулся и закончил. Если мне нужно уйти с ребенком по делам, то потом когда вернусь обязательно необходимо доработать до 8 часов. С задачами помогали, тут ничего не скажу, сотрудники адекватные, однако везде сроки, нельзя задачу сдавать даже в день общения с клиентом, все задачи должны быть выполнены заранее. Какая-то неадекватная лояльность по отношению к клиентам. Столкнулась с таким подходом впервые и мне было жутко тяжело и неудобно работать в таком темпе. Ежедневные коммуникации внутри команды тоже держат в напряжении и добавляют стресса. Ушла сама через несколько дней, заработная плата средняя, не выше рынка, поэтому считаю, что можно поискать место и с меньшей нагрузкой.

Получил интересный для себя опыт. Попробовал трудоустроиться к ним после прохождения курсов по интернет продвижению. На собеседовании оценили уровень моих знаний и решили, что могут дать шанс попробовать проявить себя. Взяли на испытательный срок, после которого мне и самому стало ясно, что нужно еще многое узнать, прежде чем претендовать на должность seo специалиста. Не прошел испытательный срок из-за объективно низких знаний. Поделились массой литературы и инструкций, даже за такой короткий срок узнал для себя много “фишек” профессии. Сразу понял, что ребята используют интересные, а главное эффективные инструменты и решения в работе, грамотно подходят к организации рабочего процесса. Все прозрачно, видно кто сколько отработал, что за это время сделал, оплата идет за фактически отработанное время. К руководству вообще никаких претензий быть не может. Всегда помогут, подскажут. Зарплата находится на достойном уровне, может и не самая высокая, но соответствует рынку и предъявляемым требованиям к соискателю. Хоть поработал и совсем немного, но могу порекомендовать компанию, у меня остались только приятные впечатления от этого опыта и я не испытал абсолютно никакого негатива. Пожелаю им успехов, а также надеюсь, что тоже стану таким крутым специалистом через некоторое время.