SMINEX: Недостаток помощи на испытательном сроке
Проработал в компании 5 месяцев. Оформили с первого дня, получал хороший оклад, еще и бонусы квартальные получил — система тут прозрачная, сразу ясно сколько и за что получишь. Зато офис крутяцкий, отпуск как положено с оплатой и все такое, полный соц пакет и проекты не реальные, последний проект, в котором работал — Джаз, но до финала дойти не смог (((Ушел… Хоть после того, как написал заявление на увольнение и уговаривали остаться. Но что-то я выгорел. Первый месяц тупо ничего делать не мог. Зато теперь в профессиональном плане поуверенней стал — после такой школы готов ко всему. Тут прошел и Крым и Рым и медные трубы пережил такой шквал работы, что теперь меня не сломает ничего.
Недостатки:Бывало такое, что покурить некогда было, загруз по задачам конкретный и постоянный. Еще в Смайнекс работают люди дотошные до чертиков сами и думают, что все на старте так могут. Мне бы хотелось больше помощи на испытательном сроке, но попался шеф буквоед (имя называть не буду, некорректно все-таки), который требовал работу на 5+, пояснять не всегда утруждался, думал, что все и так понятно (((пришлось вникать во все самому, уж слишком гордый для пояснений попался, а я хоть в другой компании до этого ТРИ года работал, оказалось, что по их требованиям как птенец желторотый. Хорошо, у меня была коллега, помогала как могла. Но все равно не выдержал, не удалось ритм работы поймать, бывает, что поделать.
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка, квартальные премии (бонусы).Интересные проекты и обеды для сотрудников, хорошо укомплектованное рабочее место, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЧрезмерная бюрократия, множество внутренних нормативных документов компании, свой «Кодекс S.» (типа конституции), при этом все и всё из многочисленного перечня не помнят. Многие руководители не на своих местах (не обладают достаточной компетенцией для занимаемых должностей), у многих из них «короны»… Значительная доля некомпетентных сотрудников, «благодаря» которым компания терпит прямые убытки. При конфликте с руководством вас просто уволят (типа «Руководитель всегда прав»), при этом при увольнении по соглашению сторон обещают выплатить два оклада и причитающиеся бонусы за квартал, но по факту обманывают и кидают (тем самым нарушая свои же ВНД, которые и составляли).Прослеживается коррупционная связь между непосредственным руководителем и подрядными организациями (они жалуются на тебя, хотя ты выполняешь свою работу честно и своевременно — и тебя увольняют).Ранее было в отзывах фраза со смыслом типа «Дорого-богато, а по сути посредственность». Целиком подтверждаю это мнение (с учетом недавних протечек в «элитных» домах — качество работ в них оставляет желать лучшего). Далее →
-
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →