Smirnov Digital : К колоссальной работе нужны время и усилия
Хочу поведать свою историю. Я видеоблогер в YouTube, думаете, снимает видео и вся работа?! Я тоже так думал, запустил блог, но ничего толкового не получалось. И как-то наткнулся на С.D., написал и пошла жаришка. Если вы думаете, что за один день вам всё должны сделать на высшем уровне, лучше проходите мимо. Это колоссальная работа, нужно набраться терпения! Сначала мы определились с идеей общего фона и одной темы, которую я показываю. Наснимал видео, а [С.] и его команда мне всё смонтировали, сделали грамотное продвижение, научили нестесняться рекламировать себя, сделали качественный текстовый пункт, а не просто: смотрите и ставьте лайки! Настроили встройки и ссылки. Да, денег и терпения нужно, но итог радует!
-
От лица магазина онлайн @eva.shop51, выражаем благодарность компании Smirnov Digital за совместное сотрудничество. Работают professionals, быстро настроили рекламу, качественно провели работу в сфере продвижения соц. сетей, рекомендуем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
