Sociaro: отзыв сотрудника
Была приглашена и прошла собеседование. Мне было предложено сделать обширное тестовое задание. Согласилась. В свое свободное время на выходных делала тестовое задание, презентацию по данным. Отправила в срок. Девушка — Лебедева [А.] с которой я общалась, приняла тестовое задание и пообещала собеседование с директором. Кормила «завтраками» в течение 2 недель, а потом заблокировала в мессенджере.
Отвратительное отношение к соискателям! Если человек тратит на вас свое свободное время, делает тестовые задание, потрудитесь дать обратную связь, или хотя бы написать отказ.
Не советую иметь дело с данной компанией, могут заблокировать вас на любом этапе переговоров.
Комментарии (1)
-
Орут и давят на сотрудников, в том числе на высококвалифицированных. Удаленная работа появилась вынужденно из-за коронавируса, изначально генеральный был категорически против по причине невозможности контроля сотрудников. Возможны переработки, в том числе значительные (но не у всех). Со стороны высшего руководства к персоналу как к ресурсу (иногда — временному, потом можно и уволить, повод всегда можно найти). На самом деле стандартное рекламное агентство, косящее и перестраивающееся под технологическую компанию по причине большего статуса и прибыльности технологий, а не наоборот. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
Никита 2018
16.05.2022 05:54
Компания днище. Менеджмент гопники с завышенным чвс) Удачи в неудачах)