Sodexo : Недостаточная профессиональная этика сотрудника
[Б.] [А.] 23.08.1994 г. рождения занимает должность Comex Coordinator в компании «Sodexo» и работает по настоящее время.
[Б.] А. можно охарактеризовать как сотрудника с низким профессиональным потенциалом. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.
Всё её качество направлено не на работу в компании, а для своих личных целей. Халатное и легкомысленное отношение к своим обязанностям, пренебрежительность и низкая работоспособность.
[Б.] [А.] зарекомендовала себя недисциплинированным человеком. Ежедневные опоздания на 30−50 минут, праздное времяпрепровождение на рабочем месте (проводит время в социальных сетях). Она способна ради своей выгоды сломать чью-то семью. Никаких человеческих моралей этот человек не придерживается. Нарушение морали — осознанный выбор действия, представляющего собой заведомое зло и для работы, и качество её, ну и для окружающих сотрудников.
Негативная социальная роль [Б.] [А.] способна снизить работоспособность и уничтожить корпоративный дух. Этот человек разлагает общество своим пристрастием легкого поведения перед мужским полом, а также пристрастиями к алкоголю и курению. И так будет продолжаться до тех пор, пока «ночную бабочку» не уволят или она не уволится сама в поисках новых жертв. Мало кто хотел бы иметь такого сотрудника в работе. Как показывает практика, такие сотрудники неэффективны для компаний.
.
- 👉 Работа в SODEXO в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в SODEXO координатором comex? →
- 👉 Отзывы о работе координатором comex в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Я уволилась из Вашей компании 28 ноября 2017 года, проработав 2 года. Теперь я могу написать Вам про все негативные моменты в работе Новомосковского филиала и причину моего увольнения- надоело быть быдлом, надоело терпеть нарушения ТК РФ, все же я человек с высшим педагогическим образованием. Главное — Содексо в рабстве у Проктер энд Гэмбл. Проктер энд Гэмбл — это не секрет- оплачивают труд каждого сотрудника Содексо, то есть покупают нас у Содексо, и платят за каждого, говорят, более 30 тысяч рублей. Поэтому и придираются к нам. Тогда почему зарплата работников Содексо Новомосковск составляет 10- 11 тысяч рублей? (смотреть файл) Руководство Содексо никогда не будет защищать своих работников. Нет профсоюза. Нет коллективного договора. Есть должностные инструкции для сотрудников Содексо. Есть слежка и депремирование за проход через проходную раньше положенного времени. С каждым новым руководителем- новое закручивание гаек- попытка сделать по закону с 8.00 до 20.00, то есть выходить из цеха в 20.00. Нет понимания, что некоторые сотрудники, проживающие не в Новомосковске, не могут уехать позже 19.00 — в это время их последний автобус.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
