SoftLine: отзыв сотрудника
В данной компании работают в большинстве люди без интереса к жизни, без перспектив, т.к. ярким, амбициозным здесь делать нечего, они просто потухнут. территориальный похож на старого таракана который создает:
-Мега гнилую атмосферу
-Ужасные условия рабочего места
-Обещают одно на собеседовании, а по факту одни задержки черной премии, а в итоге и ее не выплатили
-зп намного ниже среднего
-огромная текучка
-работы много, но она просто тупая и деградирующая
-лишают обеда и это норма
-территориальному руководителю не нравятся те сотрудники, которые приходят и уходят во время, нужно обязательно задерживаться, но это не оплачивают никак
-никаких поздравлений от этой конторы, на все скидываются сами сотрудники
соц пакета 0, условий 0, перспективы 0
-
Кто пишет все эти положительные отзывы? Загнанные hr))), читать смешно, зарплата складывались из оклад + премия, премию постоянно задерживали т.к. территориальный директор Любарне думал о сотрудниках и о том, что им нужна их зп на которую они изначально устраивались, он просто мог забыть, о том, что нужно подписать премию, также при увольнении премию не выплатили, не понятно на каком основании, ведь работа была выполнена четко и в срок. ЗП делится на 3 части! Это уже говорит о том, что она не вся белая и в любой момент Вас в этой организации кинут на деньги, тем более когда управляет офисом в г. Екатеринбург устаревший черный айзер Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска Во главе команды стоит весёлый и чудной человечек,подтянувший под себя ещё более весёлого и более чудного человечка.Оба человечка разбираются в IT, как свинья разбирается в апельсинах.Оба давно потеряли связь с реальностью, вреда рабочему процессу команды приносят больше, чем пользы.Собирают вокруг себя подобных персонажей. Если всё же решитесь работать в этом цирке, то вас будут ждать следующие приключения:- рабочие решения, принятые и спущенные руководством (мы подумали и я решила)- оценки на задачи, принятые и спущенные руководством (аналогично)- регулярные овралы и переработки- разработчики, сами не понимающие, как работает их творение- аналитики, пишущие художественные произведения для сферического коня в вакууме- тестировщики, неделями занимающиеся не пойми чем- зарплата и кадровые решения, зависящие от чего угодно, кроме собственной, самой работы. Но лучше 7 раз подумайте, работы разной много, и чтобы найти подобный цирк, нужно постараться. Далее →