Soho Fashion: отзыв сотрудника
Отвратительная компания. Я проработала в Soho Fashion более года специалистом в отделе маркетинга и за это время два раза «кидали» на зарплату. Сокращали и не выплачивали конвертную часть. При увольнении стараются кинуть на премию. Непрофессиональный руководитель [Т.] Матюхова со скандалом расстается с каждым сотрудником. Каждому зажимают деньги при увольнении. Работа часто сверхурочная и дополнительно не оплачивается. В принудительном порядке заставляют с зарплаты покупать их обувь, которой они торгуют.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SOHO FASHION в Москве (7 отзывов) →
Работа в SOHO FASHION: 8 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Раздолбайство, жадность и криворукость во всём - в неумении и нежелании нанять хороших программистов, чтобы нормально настроили 1С, нанять отдельного человека, который бы чисто отвечал за шоурум, закупить современные мониторы и ПК, удалить за предыдущим сотрудником его переписку и даже нормально сменить его имя в почтовом ящике.Еще в более-менее нормальных компаниях функционалы генерального и испо...
Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству....
Компания катится не понятно куда, зар плата на половину состоит из оклада и на половину из премии. Всем сотрудникам объявили, что с мая месяца и все лето они будут получать только премиальную часть. У нет денег платить зар. плату. Отпусков оплачиваемых не дают. Помимо этого обязали всех сотрудников написать заявление на 1 месяц летом на отпуск без сохранения заработной платы....
Всегда бывает обидно, когда работник и работодатель не смогли найти понимание, и им пришлось расстаться в период испытательного срока. На такую «притирку» как раз и направлен испытательный срок. Нельзя сказать, что расставание с новым сотрудником в период испытательного срока доставляет удовольствие работодателю, мы же рассчитывали на определенный уровень компетенций и знаний, на то, что определен...