Space school: отзыв сотрудника
-нет роста зп, при увелечении нагрузки
-нет карьерного роста
-не оф трудоустройство
— кто чем-то не понравился -увольняют одним днем, причем дирика 2. но один ничего не решает, а второй всех строит и запугивает
-приходится постоянно задерживаться, чтобы план сделать, получается больше 9 часов рабочих за смену
— штрафы (толком регламента нет, ниче не подписывали, но штрафов куча)
а еще планы по минутам разговора есть, за них штрафы, но это ладно
— больше всего удивляют «странности» руководства, сменился весь коллектив из-за этого, текучка
— здесь не любят тех, кто говорит о проблемах прямо, их убирают, проще убрать, чем поработать над предложением
— программа слежки рабочего времени, тебя долбят, что делал в красные промежутки (хотя есть обед и всякие собрания)
— когда кто-то уходит, зп рассматривают по своему усмотрению, лучше уйти одним днем. Сначала нравилось, а потом чувствуешь себя рабом и показательные выступления слушаешь по утрам
— бывают перебои с лидами и телефония барахлит.
Если вам нужно временное пристанище, то подойдет, но не советую.
-
Не отрицательная сторона компании, а напутствие. Как только вы придете — вы получите большой объем информации. Весь материал вам пригодится в ходе работы и стоит потратить время на изучение и вникнуть. И не стоит молчать, если есть вопросы, вам обязательно расскажут подробнее и не оставят одного. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →